接下來的日子，就很充實，雅安每天都很忙碌，選址裝修餐廳，訂購各種鍋鏟廚具，定製菜譜。
在索維埃裡的推動下，烹飪學校也招收了不少想要學習的學生。
當然，還是女性居多，且都是些普通人，她們的目的很單純，就是烹飪學校招生時許諾的工作崗位。
因為塔方既然已經出臺了關於薪資制度的條文，當然所有人都希望有一份有薪資的工作了。
雖然按理來說，薪資越高越好，但對於非異能者來說，他們以前是沒有什麼為塔方工作的機會的，尤其是女性。
除了傭人，他們很難有工作。
現在既然有先培訓再上崗的機會，她們當然要趕緊抓住了。
而且負責培訓和餐廳的老闆還算是卡卡西里的人，那肯定是有保障的。
所以餐飲培訓學校的報名是很踴躍的。
同時，艾瑞克的釀酒廠也在大量訂購專業釀酒裝置，收購高粱作物。
這一動作帶動了機械製造業和農作物的銷售。
一時間，學院裡的機械專業學生看到了自己未來工作的發展前景。
原本負責種植的農夫們，本來覺得自己的工作其實很低等。
可自從軒轅雅安回來之後，餐飲培訓學校，餐廳和釀酒廠都有大量的訂單下來的，讓他們瞬間有了自豪感。
是那種自己是被需要的自豪感。
同時，那些被指派來用精神力幫助作物培育和加速生長的低等嚮導和哨兵，本來覺得，自己是被髮配來的。
因為他們的等級低，無法進入軍事學校和科技院校，才會被指派到這裡來，從事和普通人一樣的工作，覺得很挫敗。
可現在，他們居然備受重視起來。
因為大量訂單的到來，就需要他們投入更多的精神力，去幫助作物加速生長，加大產量。
這是普通人做不到的。
這就讓他們在整個種植園區變得無比重要起來。
幾乎所有園區的工作人員都對他們笑臉相迎，顯得他們地位頗高。
原來他們並不是被遺棄的，只是他們一開始沒意識到自己的重要性罷了。
隨著日子慢慢過去，兩個多月之後，餐廳開業了，那些還在學習的學生，硬是有了實習崗位，也就是到餐廳去工作。
壓力是有的，但機遇與挑戰並存。
雅安作為餐廳老闆以及培訓學校的校長，給了每個人都去實習工作的機會，但是，他們需要自己付出努力才能留住那份工作。
雅安當然考慮到了短時間內，想讓所有學生都從頭掌握所有技能是不大可能的。
也就從一入學，調整了他們的學習方向，一部分先學刀工，一部分學烹飪，一部分學麵食，一部分學餐廳經營。
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