逐浪工作室開了一場特別會議。
周婉和周巖已經辦好了所有業務交接，並把逐浪工作室以及家園app、快用app等業務全部轉移到洪城逐浪科技有限公司的旗下。
逐浪工作室的殼公司就是逐浪科技有限公司。
周巖作為資方代表（逐浪投資控股有限公司）控股逐浪科技有限公司的90（包含唐糖5），至於剩下的10股份，則被依託於逐浪工作室建立的逐浪工作室控股工會佔有。
同時逐浪工作室控股工會發行虛擬股，虛擬股由逐浪工作室全體成員集體控股。
換句話說，只要在逐浪工作室裡待著，就能持續獲得一定份額虛擬股，擁有虛擬股的成員，可以獲得一定比例的分紅，以及虛擬股對應的公司淨資產增值部分，但沒有所有權、表決權，也不能轉讓和出售，也就是說，只要成員離開逐浪工作室，股票將由於逐浪工作室控股工會進行回購。
可以說，虛擬股就是激勵股，用來刺激工作熱情，這也是周巖參考華為的股權結構和周婉商議之後定下的結構。
股份進行了重新分配，一份份股份合同被打印出來。
逐浪工作室的社長和副社長，都擁有10的激勵股股權。
逐浪工作室的組長和副組長，則擁有5激勵股股權。
激勵股的總量並非一成不變，日後成員增多，逐浪投資控股有限公司會減持一定量的逐浪科技有限公司股票，增發員工激勵股給逐浪工作室控股工會，實現可持續化運營和發展。
而這些激勵股，全部以股份合同的形式呈現，為此周巖特地在下午四點和周婉一起，選擇了一間教室，召開了逐浪工作室第一次全體大會。
大會上，逐浪工作室全部成員到來。
就連還在跑專案的喬詩詩，也放下手頭的工作，帶著部委們趕回洪大參加會議。
參會人員一共93名，每一個參會的人員，都領取到了屬於自己的股份籤領合同。
幾乎所有人都是意外的。
而周巖也宣佈了新一份的人員認命名單。
社長繼續由周巖兼任，副社長除了周婉以外再增加一人，喬詩詩。
而各個工作組的組長和副組長也都獲得了5的激勵股，尤其是胡欣兒拿到激勵股的時候，那叫一個激動，直言老孃也是有股份的人了。
周巖也沒有虧待一直跟著他的學生會班子，每一個人都額外獲得了3激勵股。
而這只是股份分紅。
原有的工資不變，在逐浪工作室的運營資金裡出。
“可能大家並不知道現在持有股份的含金量。”
周婉站出來，用ppt給逐浪工作室的成員們做了最直觀的展示。
“逐浪工作室控股工會將會按月度結算分紅，我給大家舉個例子，9月逐浪工作室的預估營收將會達到了973萬，其中973萬參與月度分紅，只要你持有1的激勵股，你就能獲得0973萬的月度分紅，目前，每一個成員都至少擁有025激勵股，也就是說，你們每一個人，都至少可以獲得24325元的分紅。”
周婉邊按著計算器，邊說道。
她的語調平靜，像是在陳述一個微不足道的事實。
周婉說完，大教室裡陷入了詭異的沉默，只是很快，鼓掌聲、喧鬧聲徹底點燃了教室裡的氣氛。
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