“跟著組長做市調。”
“滿意？”
“湊活，就那樣，實習生，當牛做馬。”
“換個地方當牛馬？”
“那不還一樣？”
“有夜草，而且，當甲方。”
“行業？”
“食品飲料。”
“崗位？”
“市場策劃，營銷。”
“規模？“
“國內，前十。”
“外企？”
“民族品牌！”
“待遇？”
“你現在呢？”
“八千，都算上。”
“轉正後，底薪五千，年薪十萬起，再多，看能力、業績。”
“公司叫啥？”
“小蜜蜂，吃過？”
“電話發過來吧。”
“圈兒幾把尅！”
就這麼著，一通電話，週一在十月份的一個週三的晚上，到了長安。
而在李笙和李椽出生剛回到家那個週四，李樂收到了週一和肖依依聯合署名的，一篇名為“小蜜蜂超女選秀活動整合營銷方案”的郵件。
看完這篇五千字的營銷方案之後，一個電話打了過去。
“簡短截說。”
“精簡起來，五個維度，一個，精準定位，我們的產品與節目受眾的高度匹配。”
“目標人群契合？”
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