《回檔:換個姿勢再來一次》第1920章 思想工作開在前(2)

作者:咖啡就蒜·4個月前

李樂便把昨天先後跟劉檣東、陸桐、成子聊的關於整合內部基建需求、成立一家專業地產開發公司的想法,揀要緊的說了說。

從燕京那十五畝地如何從給景東的“定製總部”構想開始,到與陸桐“齒輪大廈”合併規劃形成“科創社群”的契機,再到縱觀手下萬安、豐禾、乃至未來冷鏈物流網路的自建需求,點出目前各家分散搞基建的弊端,資源分散、標準不一、牽扯主業精力、難以形成專業積累和規模效應。

“……所以,我在想,”李樂拿起一顆蒜,慢悠悠地剝著,“與其繼續這麼零敲碎打,頭疼醫頭,腳疼醫腳,不如咱們自己搭個專業的臺子。“”

“這家公司,不對外拍地王、蓋住宅樓去賣,那不是咱們的菜,也容易迷了眼。它就幹一件事:專門負責咱們體系內,所有工業廠房、物流園區、研發中心、總部辦公樓,這些重資產專案的拿地、規劃、設計、建設、後期運維。”

“說白了,就是把各家公司手裡的基建需求打包,交給一個專業的、自己信得過的團隊去幹。各家需要什麼,就像內部採購一樣,提需求、定標準、談預算,這家公司負責實現。資產所有權還是清晰的,但建設和管理的專業能力,集中了。”

他頓了頓,看向若有所思的四人,“好處,我剛才想了幾個,一是專業化,能攢起一支懂行的隊伍,設計、採購、施工、成本控制,都能上臺階,不用每個專案都交學費....”

“二是規模化,需求打包,跟設計院、供應商、建築公司談,嗓門能大不少,省錢。三是資產能盤活,專業團隊打理,保值升值不說,將來時機對了,這些優質資產本身就能講故事,融資也好,證券化也好,是個活棋。”

“最重要的,是把萬安、豐禾、景東他們,從這些繁瑣的基建事務裡解放出來,讓他們專心去搞鋼鐵、搞零食、搞電商,那才是他們的主戰場。”

說完,他掰開一瓣蒜,丟進嘴裡,嚼得嘎嘣響,姚小蝶瞧見直皺眉頭。

“咋?師父,我也給你剝一個?”

“噫,算了,享受不了。”姚小蝶忙不迭搖頭。

“那個,李樂,”吳愛軍最先開口,“你這個想法……很大。把內部需求整合,專業化運營,降本增效,解放主業,道理上都說得通,長遠看,肯定是好事。”

他話鋒一轉,語氣變得慎重,“但這事兒,牽扯麵太廣了。”

“首先,各家公司的老大們願不願意?手裡捏著地、捏著專案,就是捏著一部分主動權和發展節奏。交給一個新成立的、雖然是內部但畢竟算外人的公司,會不會覺得束手束腳?特別是那些正在擴張期的,比如萬安的新鋼廠、豐禾的新基地,基建是命脈,耽誤一天都是錢。信任,還有對程序的掌控力,這是第一關。”

祝況點點頭,“對,樂哥,而且各家情況不一樣,有的現金流足,有的正擴張,資金緊。這家新公司怎麼出資?按未來業務量預估?按資產比例?股權怎麼算?建好了,產權算誰的?租給使用方,租金怎麼定?成本怎麼攤?這裡頭的賬,複雜得很,一個算不好,兄弟單位也容易生嫌隙。”

姚小蝶也說道,“這相當於在體系內,新增一個重資產運營的平臺公司。”

“初始投資不會小,建設期的資金壓力是實實在在的。融資怎麼解決?是各家按比例注資,還是這個新公司獨立去融資?如果獨立融資,它的資產和信用怎麼評估?還有,統一採購、統一建設,固然能壓成本,但也意味著權力集中,怎麼防止出問題,保證質量?需要非常嚴密的內控和審計流程。”

於嘉航則想得更遠一些,“李樂,你這個.....方向我覺得對。但具體做,我覺得可以分步走。”

李樂看他,“咋說?”

“比如,先不搞那麼大的全包。可以以燕京這個景東總部專案為試點,先趟路。用這個專案,把合作模式、權責利怎麼劃分、錢怎麼出怎麼管、工程怎麼控,這些遊戲規則摸清楚,形成一套章程。跑順了,再往其他專案、其他公司推廣。這樣阻力小,也穩當。”

幾人你一言我一語的,李樂認真聽著,不時點頭,等他們都說得差不多了,他才把最後一點油旋塞進嘴裡,慢吞吞嚼完,又喝了口湯順下去。

“你們說的,都在點上。”李樂一抹嘴,“吳哥說的信任和掌控,是核心。這不是一紙檔案能解決的,得靠實打實的專業能力和專案成績去建立。祝況說的利益平衡,是基礎,必須白紙黑字,算清楚,講明白,醜話說前頭,好過事後扯皮。姚師父說的資金和風控,是命脈,規矩得立死,流程得陽光,還有,老於說的分步走,是方法,拿燕京專案打樣,很務實。”

他身體微微前傾,手肘支在桌上,“我提這個想法,不是腦袋一熱。是看到咱們的攤子越鋪越大,這種誰家孩子誰抱走的搞法,短期靈活,長期看是內耗,是重複建設,是資源浪費。”

“未來競爭,不光是市場、產品的競爭,也是內部運營效率、成本控制能力的競爭。把後勤保障專業化、集約化,就是提升整體戰鬥力。”

“當然,這事兒急不得。我今天跟你們透這個風,一是你們是青年公寓的實際操盤手,有專案經驗,最懂這裡頭的溝溝坎坎;二來,也是先聽聽你們這些直接關聯的人,最直接的想法和顧慮。”

說完,李樂的目光掃了眼四人,笑了笑,“等我跟他們幾個都透過氣,把大方向定下來。如果,我是說如果,大家覺得這條路可以試試,那麼燕京這個合併開發的專案,以及未來可能成立的這家專業公司……”

“我想交給你們來牽頭操盤。青年公寓這邊,可以培養副手,逐步交接。你們幾個,一個懂工程能落地,一個懂市場能協調,一個老成持重能掌舵,一個心思縝密管錢袋子,正好互補。”

這話一齣,祝況、於嘉航都是一怔,彼此交換了一下眼神,有些意外,也有些躍躍欲試的亮光。這無疑是一個更大的平臺,更重的擔子。

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