《天選農學打工人:種田才是人上人(林紅櫻、邵青峰、林紅櫻)》第200章 200(2)

作者:錦上甜花·11個月前

偶爾犯點無傷大雅的小錯誤,是十分可愛的!完美無缺的人,真是會把人逼死的……

……

拖拉機試製小組臨時設計室。

經過評委專家的稽核,設計階段告一段落。

幾個工程師愉快地整理著繁雜的設計圖紙,敲了敲因為連續工作而僵硬酸澀的老腰,輕鬆地談論道:“這個林師妹可真厲害。”

“假以時日,必定能成為機械領域的領軍人……”

他們抱著資料走出設計室,一路暢快地談著,“這不稀奇,看看她老師是誰,那是江老啊,江老上一次收的弟子如今是機械動力學的大師!”

沈衛嚴謹地點頭,“單單她今年設計的神農柴油機,就註定了能在發動機史上記上一筆。她還那麼年輕——”

他的言語間不覺地帶著欽佩和豔羨,代入自已想想骨頭都要酥了。年少成名,榮譽名氣都有,未來無限可期。

別的不說,就說個近的、實在的。工資級別至少能往上升兩級,並且高階專家申請想必很快能下來……

有時候自已給自已找補,也是無濟於事的。

人比人就是會氣死人的。

沈衛想當初考上清大時也是縣裡的獨一份,從清大畢業來到待遇優渥的第一機器廠,當年也當真是春風得意。從若干同齡段的技術員中脫穎而出升為工程師,也是不可多見。

直到……他遇見了林紅櫻。

另一個工程師倒是沒想那麼多,樂呵呵地道:“真想看見這款拖拉機造出來的那一天,效能肯定叫人吃驚!別的不提,柴油發動機肯定能趕約翰牛、超賊鷹,腳盆雞更是不在話下!”

他們走出了絕密區,忽然停下談話。

機密區的技術員紛紛向他們問好,他們笑道,“師父今天這麼早就下班了?”

技術員殷勤地接過材料,“師父這些材料怎麼處理?”

工廠為了加速技術的傳播和鞏固,講究“老帶新”的一套,每年有新人進來都會被分為老員工,讓老師傅帶著新徒弟熟悉流程。跟江有為收林紅櫻的性質不一樣,後者是手把手傳授知識、希望她能傳承自已的衣缽。

前者只是應單位要求把新人帶著熟悉工作、學會手藝。沈衛自已就帶了七個徒弟,偶爾會把手頭不重要的工作分配給他們。

沈衛搖搖頭說,“都是一些要銷燬的廢稿子,就不麻煩你們了,等會我得親自走一趟銷燬。”

他們沒有把手中的廢稿給手下的徒弟,而是在絕密區的某個部門親自銷燬了它們。

其中有一個技術員低垂著頭,目光游移,偷偷地寫下了一段話。

……

林紅櫻下班後跟劉新民在第一機器廠吃了頓飯,最近因為設計工作順利收尾,食堂給他們小組加了餐,有肉、也有饅頭,破天荒地豐富。

要是回軍區大院的機關食堂,林紅櫻還不一定能吃得上有肉有精細糧的飯。

劉新民又要藏糧食了,林紅櫻已經習慣了,稱讚他是個愛護家庭的好男人,順便給了他一疊票券。

劉新民驕傲地挺起胸膛,樂呵呵道,“當年我在外面,多虧了我媳婦把家裡撐起來。咱們當兵的都很愛護家庭!”

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