第7章 轉換 上班，確實挺有趣的。
怎麼說呢，挖人祖墳這種事系統覺得宿主是真的做得出來啊，甚至它都能腦補出一臉微笑的宿主舉著鐵鍬快樂幹活的場景。
救命，它真的不想有這種過多的腦補啊。
“哦，你說這個？禮尚往來罷了，說起來這事兒你得擔一半的責任。”
【什麼？我什麼都沒做，你可不要汙衊我們AI！】
“誰讓你說休眠就休眠的，這狗東西大半夜打電話過來，挺鍥而不捨的，這麼晚還有力氣打電話，說明白天工作還不夠累，晚上還沒有夜生活，戾氣太重。”
【所以，你做了什麼？】
原主邊嶺被搶保研名額後，只能匆忙找了份工作，是在一家專門做醫療器械推廣的廣告公司就職，推廣專員說白了就跟銷售沒什麼差別，底薪很低，高業績才有高收入。原主被編入推廣B組實習，B組的組長薛濤出了名職場老油條，不僅喜歡搞職場PUA，還會搶佔下屬的業績和方案。
原主進入B組後，很快就被分派了不少工作，他腦子聰明，平日裡卻很沉默，也不懂得鑽營，薛濤很快摸清楚了原主的底細和脾氣，篤定這是個好捏的軟柿子。在原主做出了一個不錯的推廣方案後，薛濤立刻以實習期還未轉正、不能署名作為理由，光明正大地搶走了專案方案。
原主敢怒不敢言，公司裡的同事也說薛組長是慣犯，上面還有人罩著，他一個沒背景沒依靠的應屆生不要輕易跟人起衝突，一旦在檔案裡留下點什麼，以後大公司都不會錄用。
被欺負這種事，一旦開了個頭，那麼欺凌者只會得寸進尺、變本加厲。
原主慣著，邊嶺可不會。
“哎，既然你這麼好奇，那就去公司上班好了，我還沒正經上過班呢。”
銳澤廣告公司位於某CBD邊緣的寶地大廈裡，大廈顯然有些年頭了，樓下的兩個電梯還壞了一個，邊嶺插著兜從電梯間出來，就看到一箇中年發福的男人站在公司門口有些卑微地打著電話。
【宿主，他就是薛濤！】
說來，薛濤這幾天過得可謂是焦頭爛額，原本他以為拿捏一個小小的實習生還不是手到擒來的事情，況且還是個沒有任何背景的孤兒，寧大畢業生又怎麼樣，這年頭學生物還不如學寵物呢，既然到了他手底下，就得乖乖守他的規矩。
原本還看著挺好拿捏一小子，誰知道就是搶了個小方案而已，居然這麼大氣性，連班都不來上了，真是給他臉了，薛濤決定將人狠狠壓榨一番後就直接辭退，辭退理由他都寫好了，保準以後沒有像樣的公司敢要邊嶺！
他等啊等，甚至紆尊降貴發了微信過去，竟然都石沉大海了。
他氣得直接讓人事下發通知，誰知道人事反倒給了他一個“驚喜”。
“這怎麼可能？你不會搞錯了吧？”
人事小李一副公事公辦的態度，實際上心裡臉都要笑爛了：“薛組長，哦不對，薛哥，你看這是總公司人事下發的人事調令，跟我們這裡可沒有任何關係的，你要是有異議，可以去總公司找人，我聽說薛哥你在總公司有人的，對吧？”
薛濤氣得臉都歪了，當即拿著調令就衝去了總公司。
銳澤廣告原本就是總公司為了推廣產品設定的子公司，公司大部分推廣的器械產品都是總公司研究開發的，薛濤沒什麼才幹卻能當到組長的位置，確實是因為總公司有人脈。
他的二姐夫在總公司當內勤部副主任，雖然沒有直接的行政權利，但至少人在“中央”，訊息肯定比他靈通許多。
路上薛濤就給二姐夫打了電話，等他到總公司，已經知道了他被調任的離譜理由。
“這怎麼可能？開什麼國際玩笑，邊嶺？就他，他能給咱們公司最新的機械義肢提出意見，並且幫公司有效節省了一個億？”
薛濤的二姐夫並不認識邊嶺，但他知道自己的小舅子什麼德行：“我早就跟你說過，做事情要留三分餘地，現在好了，你把人逼急了，別說我不幫你，這事兒我可幫不了你，你去給人道歉，他如果能原諒你，一切好說。”
“不是，姐夫，他就一個剛畢業的大學生，他能懂什麼啊？你說他提了意見，公司就這麼採納了？這也太兒戲了？”薛濤根本不願意相信這個事實。
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