對於木器廠的管理和運營，黃晚晴幾乎從不插手。
像今天這樣，不提前和任何人通氣、商量，就直接上來在例會上拍板定音，還是頭一回。
廠裡眾人這才慢慢反應過來，在黃記木器廠，到底是誰說了算！
老廠長畢竟在這個廠裡，幹了一輩子，什麼樣的風浪和變化沒經歷過？
只不過，他剛當上廠長沒多久，還沒有過足權利的癮，沒想到手中的權利就開始要流失了。
在黃晚晴宣佈這個決定，眾人或沉默、或議論的幾分鐘裡，老廠長的心思百轉千回。
最後，終於理清了這件事情：心知，老闆想做的事情，沒人能攔得住！
但是，他能趁著這個機會，儘可能地給自己挽回些體面和損失。
“咳，咳！”老廠長清了清嗓子，忽然坐直了身體，雙手交叉自然地搭在桌面上，一本正經道：“既然老闆都決定了，那咱們自然是聽從安排照做！”
“只不過，老廠有老廠的人事構架，新廠有新廠的員工體系。”
“不知老闆讓大山籌建新廠，是從老廠現有的員工裡面調人，還是直接從外面，再重新招一批新人？”
黃晚晴並沒有直接回答這個問題，而是轉頭望向張大山方向，斟酌道：“老廠長這話，算是問到了點子上。這件事情，你怎麼看？”
張大山頓時挺直腰背，放下了手裡的鋼筆，一本正經道：“我都行！先看看大家的意見吧！”
“籌建新廠，基本上算是從零開始，一切都是未知的。大家若是有願意跟我走的，那就一起去開疆擴土拼一把！”
“若是大家都不願意，更希望留在老廠裡，安安穩穩地上班，那我就再想辦法！”
張大山說完，目光一一從例會上的眾人望去。
毫無疑問，例會上那些他後來招聘過來的人，紛紛舉手表態，“我願意跟著張經理走！”
“我也願意！”
“張經理去哪裡，我跟著去哪裡！”
黃晚晴用審度的目光，環視了一圈舉手的人。
這些人，基本上都有共同的特徵：年輕，正是敢想敢幹的年紀！基本上，都是後來廠子被盤活，訂單和業務漸漸增多，新招進來並且學歷和表現比較突出的人。
還有一點更明顯，那就是這些人，在週一開例會的時候，都是跟著張大山提前到的，沒有一個遲到。
正好相反，今天開會遲來的那些人，基本上都是廠子裡的老人。平時意見也跟老廠長保持一致，今天說到辦新廠，也沒有一個舉手的。
黃晚晴將這一切，全部都看在眼裡，心中也更加明白一件事情：
新廠只能做新中式傢俱，走品牌量化路線。傳統的老式傢俱業務，只能留在老廠做。
因為幾乎會這門手藝的老木匠，全部都沒有挪窩的意思。
有些可能是真心向著老廠長，還有一部分，估計是在老廠裡呆習慣了，就想著按部就班，一直這樣幹下去。
黃晚晴點點頭，衝著張大山道：“行，那你先把這些願意跟你走的人，名字記一下！”
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