新年的三天假期眨眼間就從指縫中溜走。
陶月微重新回到工作崗位上，跟二組成員一起起草完善國企股份制改革方案。
緊趕慢趕，這份計劃終於在元宵節當天出現在科長的辦公桌上。
高思唯逐字逐句讀過一遍後沉吟片刻。
“老俞、小陶，好好準備一下，後天上午開年全體大會，是時候輪到咱們科上臺亮亮相了。”
陶月微和俞文對視一眼都有些詫異。
正常來說，高思唯應該先把這份方案拿到單位領導班子會上通通氣過個明路。
首接在開年大會上公開彙報，這跟放衛星沒什麼區別。
“別在那兒交流眼神了。”高思唯好笑道。
“這個方案註定要面對諸多爭辯，理不辯不明，既然要辯，那就擴大範圍集思廣益，這也是趙主任的意思。”
原來是大領導發話，那就沒問題了。
兩人齊齊點頭，俞文表示：“科長，你放心，我們二組絕對不會給科裡掉鏈子。”
“嗯，去準備吧。”高思唯端起茶杯送客。
該說不說，別看三個調研組平時總是意見不一愛打嘴仗，到了關鍵時刻是真團結。
在科裡全體智囊的協助下，方案中每一句話都再次被精雕細琢過一遍。
作為彙報發言代表的俞文更是經過一輪又一輪問答考驗，到最後幾乎是能將十幾頁方案脫稿背出來的程度。
週三上午，體改辦開年全體員工工作會議正式召開。
高思唯上臺一句官話套話都沒說。
“今天生產體制科帶了一份全新的國企股份制改革方案過來，下面由調研二組組長俞文上臺介紹方案細則。”
隨著俞文的彙報聲傳來，臺下短暫的議論聲逐漸消失。
眾人或是蹙眉、或是沉思，無一不對聽到的內容產生了極大興趣。
二十多分鐘後，俞文總結道：“以上便是我要彙報的全部內容，歡迎諸位在會後提問探討。”
生產體制科的彙報就像是投下一顆驚雷，導致後面幾個科室的彙報聽起來顯得有些寡淡無味。
開年大會結束時趙主任首接宣佈：“剛才注意到很多同志對生產體制科提出的改革方案很感興趣。
回去準備一下，月底咱們開一次股份制改革的專題研討會，到時候有任何問題大家暢所欲言。”
大領導定了調子，這份改革方案就不再是生產體制科一個科室的事，體改辦上上下下都動了起來。
陶月微忙的腳不沾地，要不是崔運特意打電話提醒，差點兒就錯過了畢業典禮。
俞文假條籤的非常爽快：“給你批了三天假，好好跟老師同學們告個別，假期結束回來辦理正式入職手續。”
。題問的理要些了攢積都裡家和廠工、校學，地沾不腳的忙作工子陣這
”。哥俞謝謝“：氣客他跟沒就也微月陶
*
。高常非度注關生業畢學大屆一第的後復恢考高對界各會社
。重隆常非的置佈，導領位單各及以友校名知多許了請邀禮典業畢的學大都京
。帶領的慣習太不些有著理整寧袁，臺後堂禮
”？啊臺上人個一我讓面不真你，姐陶我，不不不，總陶“
