第277章
院長笑容可掬地走上前，率先與劉所長用力握手：“老劉，辛苦了！同志們，都辛苦了！”
書記也和每一位核心成員握手，輪到林窈時，還特意停留了一下，和藹地說：“小林，表現不錯，我在會上都聽說了，回答得很好，有見地！”
林窈微微躬身，落落大方：“謝謝書記鼓勵，是團隊共同努力的結果。”
院長看著大家，朗聲道：“開局非常好！你們為我們全院立了大功！後續深化研究，有什麼困難，無論是經費、資料還是人員，直接找我！院裡是你們最堅強的後盾！”
這種超越級別的、帶著溫度的個人肯定，讓老秦、老王、李老師、陳教授這些資深專家都感到面上有光，心中激盪，更讓林窈這樣的年輕人受寵若驚，倍感鼓舞。
隨後，兩位領導就在辦公室裡，和大家開了個簡短的現場會。
院長看著一張張激動又帶著疲憊的臉，語氣充滿了期許：“現在的報告是1.0版本，取得了開門紅。下一步，關鍵是兩個問題：內容如何變得更‘深入’？應用範圍如何變得更‘廣’？我們希望看到你們拿出更深入的2.0報告，甚至最終形成系統性的3.0解決方案！這條路還很長，院裡對你們有信心！”
書記鼓勵道：“後續和政府專班對接，任務會更重，壓力會更大。但不要怕，剛才會上說了，院裡是你們最堅實的後盾！有什麼困難，無論是經費、人手還是協調上的，直接找我和院長！”
領導們離開後，辦公室裡沸騰了。
張巧第一個衝過來，抱住林窈的胳膊：“窈窈！你們太牛了！這下我們經濟所成了全院最靚的仔了！”
劉所長看著歡欣鼓舞的團隊，壓了壓手，臉上是前所未有的紅光滿面：“都靜一靜！領導的重視和期望，大家感受到了吧？這是動力，更是壓力！接下來，我們的任務更重！但我相信，只要我們團結一心，一定能從1.0走到2.0，再到3.0，為我們院，也為這座城市，做出更大的貢獻！大家有沒有信心？”
“有！”整齊劃一的聲音，充滿了昂揚的鬥志。
而在團隊看不到的地方，院領導們已經開始重新評估和定位這支隊伍。
院長對書記私下說：“老劉這次，立了大功。他作為課題負責人，展現的戰略眼光和執行能力，我看，晉升副院長的事，可以重點考慮了。”
書記點頭：“嗯，這可以說是決定性的業績。還有那個林窈，年輕，有銳氣，專業底子厚，反應快，是棵好苗子。與其他核心成員一起列入院裡‘重點培養物件’名單，在職稱、進修、參與重要會議方面，給予最大傾斜。”
“整個團隊，都要重點關照。這不僅僅是一個課題的成功，更是驗證了我們院的發展方向，為我們贏得了前所未有的政治資本和聲譽。”
誰也沒有想到，當初林窈那個敏銳的發現，如同投入湖面的一顆石子，激起的漣漪竟如此深遠。
對社科院而言，它驗證了價值，贏得了未來；對經濟所而言，它從平凡走向卓越；對團隊每一個人而言，前方已是星辰大海，一片光明。
整個社科院，都因這股強大的激勵，進入了一種“備受鼓舞、鬥志昂揚”的“戰時狀態”。
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