結束通話電話，許東平轉身環視眾人，故作鎮定：“大好的表現機會，你們誰願意跟我走一趟。”
說得像中彩票似的。
就這破系統，能見人麼。
辦公室安靜至極，齊齊不作聲。
既然如此，只能點名了。
楊嵐挺著七個月大的肚子，行動不便，排除。
只剩夏薇和顧杳兩位新人。
許東平溫和開口：“小夏，平時的資訊錄入都由你負責，對系統操作相對熟練，就你吧。”
夏薇愣住。
隨即瘋狂擺手，“不行不行，我有個臭毛病，一緊張就想上廁所。讓顧杳去吧，她時常從系統裡調取資料，操作方面肯定得心應手。”
對方的反應在許東平意料之中。
論積極性，科室人均不及格。但論工作能力，新人中非小顧莫屬。
不是他存心偏袒，而是依據事實說話。
小姑娘進專案科剛滿一年，試用期間勤勤懇懇、不驕不躁，且頭腦聰穎，學什麼都快。
這樣優秀的潛力股，即便不考公務員，哪怕經商做生意，或者乾點別的，也必有一番不俗成就。
可惜毫無背景，又偏偏選了一條最難走的路。
言歸正傳。
許東平打好腹稿面露和煦，緩緩看向小顧正要開口，卻見後者已默默起身，合上筆記型電腦，開啟工位桌上型電腦的遠端連線埠，儼然做好一同赴死的準備。
好啊，他沒看錯人。
三分鐘收拾完畢，在科室幾道注目禮下，顧杳跟著許東平走出了辦公室。
電梯裡，時不時響起叮囑聲。
“小顧，等會兒見到大領導，要有禮貌，要微笑。”
“系統演示儘量往熟悉的版塊靠攏，內容不完善的區域就一筆帶過。”
“放輕鬆，別怕出錯，有什麼問題我兜著。”
......
說到最後，顧杳察覺科長音色不對勁，轉過頭一看。
額頭冒汗，嘴唇泛白，面部緊繃。
她關心道：“科長，你身體不舒服？”
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