解林馬上合上記事本站起身。
“解林同志是市委制定的新規劃主要起草人，他對政策的理解，對市委意圖的把握，是權威的。為了確保新思維能夠貫徹執行，市委決定，調整地鐵建設領導小組。解林同志，將出任領導小組副組長，接替魏正民同志分管地鐵專案的宏觀規劃和思想工作。”
秦雲東說完率先鼓掌。
地鐵公司班子成員只能緊跟著鼓掌祝賀。
解林表情平靜地微微欠身，便安靜地重新坐下。
秦雲東沒有解釋魏正民為何出局，也沒有對魏正民進行評價。
在座的人都知道魏正民的兒媳出事了，但秦雲東看似正常的人事調整，也傳遞出秦雲東對魏正民的工作很不滿意。
更讓在座班子成員心頭一凜的是，抓思想工作可不是個虛職，尤其在國企，這往往意味著對人事、對意識形態、對執行方向的深刻介入。
之前魏正民擔任副組長時，只有模糊的規劃和監管職責，沒有提抓思想工作。
也就是說，解林掌握的實權比魏正民要大很多。
秦雲東端起茶杯喝了一口茶。
“開大會前，我先跟班子的同志碰個頭，就地鐵公司的遠景規劃和下一階段工作部署通個氣。”
秦雲東開門見山，直奔主題。
眾人都屏住呼吸，開啟記事本準備記錄。
貴賓室內一片安靜。
“自從地鐵公司成立以來，總體表現還是積極的，也做出了一定的工作成績。不過呢，市委就地鐵沿線地塊出讓的競拍會結果並不滿意，或者說有深深的憂慮。”
秦雲東直接指出地王的誕生不是市委要的結果，高地價也不是地鐵專案籌集資金的初衷。
因為王學範參加了市委擴大會議並詳細傳達給班子成員，因此聽著秦雲東對土地財政弊端的陳述，眾人都表現的很平靜。
他們雖然不見得認同秦雲東的主張，但他們知道作為下屬，首先應該是服從市委決定，沒有資格質疑和反對。
“……今後地鐵沿線的土地開發，特別是租賃住房和配套建設，要成為地鐵公司一項新的重要職能。因為職能的擴充，戰略地位的提升，市委市府正在研究，計劃將地鐵公司升格為地鐵集團。”
按市府的構想，地鐵集團下設三個公司。
地鐵建設公司，負責線路和站點的施工；
地鐵運營公司，負責已建成線路的日常運營和維保；
地鐵置業公司，專門負責地鐵沿線的物業開發、租賃住房的建設、持有和運營。
秦雲東正在介紹，地鐵公司班子成員迅速交換了一下眼神。
驚訝之餘，每個人都感覺很振奮。
增加職能，意味著權力和資源增加，地鐵公司註定成為香餑餑。
而升格為集團公司，更意味著管理層級、編制、影響力，都將水漲船高。
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