但他偏偏無法拒絕。
專職副書記的職責本就包括協助市委抓好乾部思想作風建設，秦雲東把這個任務壓給他，名正言順。
他若推辭，就等於承認自己在幹部中沒有威信，做不了思想工作，那才是真正的政治自殺。
但真的要去執行談話，他又渾身不舒服。
那些被調崗的幹部裡，有多少是他這些年一手提拔起來跟著他走的子弟兵？
又有多少是逢年過節提著東西上門，口口聲聲叫他“老領導”的自己人？
現在秦雲東讓他去當說客，去勸那些人乖乖接受安排，不要鬧情緒，這不等於讓他自己扇自己的臉，親手拆自己的臺嗎？
縱然心裡一萬個不情願，但他更清楚，秦雲東既然開了這個口，就不會給他拒絕的餘地。
他好不容易透過這段時間的積極表態，在秦雲東面前建立起“配合、聽話、不添亂”的形象，絕不能在這個時候因為這點事破功。
穩住位子要緊。其他的……只能先咬牙認了。
魏正民臉上堆起笑容，爽快地答應：
“秦書記，您放心。做思想工作，是我的分內事。我一定逐個談心，把組織的意圖講清楚，把道理講透，確保他們高高興興赴任，踏踏實實工作，在新的崗位上做出新的貢獻，不辜負組織的培養和信任。”
“好，果然是老將出馬，一個頂倆。那就辛苦你了。時間不能拖，儘快落實吧。”
秦雲東點了點頭，似乎對他的表態很滿意：
“明白，我明天就開始安排談話。”
魏正民面帶微笑，點頭應下，步履沉穩地走出了小會議室。
但當那扇厚重的木門在身後合攏，走廊裡的他，笑容瞬間熄滅。
這批被調整的處級幹部，其中有四個是他當年的老部下。
住建局的孫德勝等人，要麼是他從區縣提上來的，要麼是他當年在城建口分管時一手帶出來的。
其他人還好說，讓組織部去談，按套路走一遍程式，籤個字，完事。
但這四個人……那就不好說了。
魏正民皺了皺眉考慮了一下，決定把這十二個人按“與自己親疏程度”分成兩類。
四個老部下，讓組織部去談，自己只負責那些跟自己沒什麼淵源、相對好說話的外圍人員。
這樣既完成了秦雲東交辦的任務，又不用直面老部下的怨氣和質問，面子上過得去。
可他剛走到電梯口，腳步卻不由自主地停了下來。
他忽然意識到一個問題：
如果那四個老部下在組織部談話時拍桌子，說了不該說的話，甚至把當年他許諾過的話抖出來……組織部的人會怎麼想？這些話反映到秦雲東那裡該怎麼辦？
更重要的是，
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