他做思想工作，不是靠下命令，而是不厭其煩講道理，設身處地替對方著想。這不是技巧，而是真的用心。
抽查了幾家公司後，秦雲東回到管委會，對沈北極等縣裡幹部叮囑說，未來四十八小時還會有更強的降雨，一定不能疏忽倦怠，保持高度警惕迎接汛期最大的考驗。
第二天，雨勢果然更大。
在全市的注意力都在確保打贏汛期保衛戰的同時，在地鐵集團總部，一場同樣緊張的“戰役”也悄然拉開序幕。
上午九點整，一輛中巴車停在了地鐵集團辦公樓門前。
車門開啟，十二名身著正裝的幹部魚貫而出，領頭的是市委組織部幹部二處處長宋知遠，他現在是市委組織部專項調查組的組長。
他走進辦公樓一樓大廳，收好雨傘，徑直走向前臺，出示了組織部的工作函。
工作函抬頭赫然印著：省城市委組織部專項調查組（駐地鐵集團）。
“請通知集團辦公室，組織部工作組按計劃進駐，給我們安排一間獨立的會議室，再麻煩準備一間安靜的談話室。”
宋知遠說得似乎很客氣，但臉上沒有一絲笑容。
“您稍等。”
前臺值班人員被他的氣場鎮住，不由自主站起身，拿起電話通知集團辦公室。
訊息很快傳遍了地鐵集團大樓。
雖然組織部的進駐通知在兩天前就已經正式送達地鐵集團，但真正看到十二個人同時出現在辦公樓裡，那種壓迫感還是令人心跳加速。
走廊裡，一些中層幹部放慢了腳步，目光在那些陌生面孔上短暫停留，然後匆匆移開，各自回到自己的辦公室，輕輕關上門。
宋知遠沒有浪費時間。
他在小會議室裡召集調查組成員開了一個簡短的動員會。
包括他在內，調查組總共有十二人組成，分別來自組織部幹部二處、幹部監督處，以及市審計局、市國資委企業領導人員管理處。
進駐後半小時後，工作組下設的三個小組，各自進入工作狀態：
第一組四個人，負責約談。
約談名單是蒙連途親自審定的，涵蓋了地鐵集團領導班子全體成員、所有中層正職，以及部分關鍵崗位的中層副職和業務骨幹。
約談地點設在集團辦公樓三層的兩間小會議室裡，門窗緊閉，門上貼了“組織部專項工作組”的標識。
第二組是三個人，直接進駐了集團的檔案室和機要室，負責檔案調閱。
他們調閱的範圍包括：近三年集團黨委會和總經理辦公會的全部會議記錄、中層幹部選拔任用的全程紀實材料、近兩年收到的涉及集團幹部的信訪舉報及處置臺賬，以及集團內部審計報告和整改情況彙總。
第三組五個人，負責合同與財務憑證核查。
由一名市審計局借調的資深審計師帶隊，重點核查被檢舉的部分合同文本和原始憑證。
調查組三組非常嚴格，不僅看材料，還約談經手人，詢問每一項決策的形成過程。
隨著調查組開始工作，整個地鐵集團大樓的氣氛也越來越緊張。
