宋曉峰還整理出了一份最近廠裡的產量報表。
“李主任，這是最近一個月咱們軋鋼廠的生產情況，你給過目一下。”
宋曉峰態度不卑不亢，直接把資料推到了他面前。
李主任慢悠悠的喝了口茶，又把眼鏡給戴上了。可當他真的看到報告的時候，還是被嚇了一跳。
“差這麼多？”
聶副廠長找了個椅子坐了下來，“李主任，你到軋鋼廠來，抓思想沒錯。可不能耽誤了生產啊！到了年底任務完不成，上頭可是要追究的！”
“是啊！你過來以後，我們已經儘量配合你的工作了，可車間的工人不能就這麼停下來，什麼都不幹吧！”宋曉峰也跟著勸道。
李主任臉色有些難看，他放下報表，輕咳一聲道：“我也是為了大家的思想建設著想，生產的事我心裡有數。”
聶副廠長皺了皺眉，“李主任，再這樣下去，咱們廠的效益會受很大影響。現在影響已經不小了，咱們不能這麼下去了。”
宋曉峰也趁熱打鐵，“是啊，李主任，咱們得平衡好思想建設和生產的關係，國家現在百廢待興，冶金產業可是重中之重啊。”
李主任沉默片刻，眼神閃爍，似乎在權衡利弊。
“李主任，生產不耽誤的情況下，你抓思想建設也沒問題。這事你也考慮考慮，想點別的方法嗎！”宋曉峰接著勸道。
李主任看著眼前的場景，終於嘆了口氣，“行，我重新調整下工作安排，不能再顧此失彼了。”
聶副廠長和宋曉峰對視一眼，都鬆了口氣。
宋曉峰這時給李主任添了點茶水，然後接著說道，“還有個事咱們領導班子得討論一下。”
“什麼事？”李主任皺眉問道。
“關於職工安全的問題，最近家屬區和廠裡職工住的大雜院那邊，閒散人員太多了。
晚上下班路上也有不少人騷擾我們的女工，我想著是不是讓保衛科的人牽頭，帶領廠裡的民兵骨幹，輪流巡邏。減少不必要的危險發生。”
宋曉峰把之前和聶副廠長商量的事說了出來。
“現在街面上不少輟學的毛頭小子，做事沒分寸。腦袋一熱什麼事都能幹的出來，我們也是擔心鬧出亂子來。”聶副廠長解釋道。
李主任摸著下巴，思考了一會兒說：“這事兒有必要，保障職工安全確實重要。不過保衛科本來事情就多，再牽頭巡邏，人手怕是不夠。”
宋曉峰早有考慮，馬上說道：“李主任，我們可以發動廠裡的民兵自願參與，給參與的職工適當發些補助，這樣既能解決人手問題，又能提高大家的積極性。”
聶副廠長點頭贊同：“這個辦法可行，年輕人有活力，也能為廠裡出份力。”
李主任聽後，臉上露出認可的神色，“行，就按你們說的辦。你倆儘快擬定個詳細的方案，把巡邏的時間、人員安排都規劃好，回頭一起開會談論。”
宋曉峰和聶副廠長連忙應下，沒多久兩人就從辦公室出來了。
一齣辦公室，宋曉峰就對聶副廠長說：“聶廠長，接下來就按計劃推進巡邏的事兒，我這就去寫方案。”
聶副廠長笑著拍了拍他的肩膀，“好，辛苦你了，一定要把方案寫周全。”
