幾名地方領導被上級領導質問的不知道該怎麼回答了。
這要是陳長安說出來的話，他們還能想辦法反駁幾句，畢竟不當家不知柴米貴。
作為地方政府的領導，誰都知道發展經濟能夠提升政績，履歷上也會漂亮不少。
當地人民也會愛戴他們，上級領導欣賞他們，這可是一舉多得的好事兒。
這個時候陳長安也是趁機插嘴說道。
“我倒是覺得，有些地區發展落後，他們從電視上，或者是報紙上，或者是身邊的人口口相傳中獲得了一點訊息。
他們希望能夠去經濟發達的地區打工掙錢。
我倒是覺得，經濟發達得地區，同樣也需要大量的工人。
比如咱們四九城，現在還在拆遷階段，馬上修公路，修各種體育場館，需要大批次的工人。
東南沿海地區，不斷的工廠成立，不管是機械廠，還是紡織廠，衣服鞋帽，乃至於電子廠，都需要大量工人。
這些經濟欠發達地區的百姓，想要憑藉自己的雙手，追求幸福生活，我覺得沒有一點問題。
我們發達地區的政府，應該是歡迎這些打工者的到來。
不經當地廠子越是繁榮，當地收貨得稅收就會越多。
而不是百般阻撓對方，對於暫住證的辦理，我覺得可以有，但是不能因為對方沒有暫住證就遣返對方。
我覺得這不是管理嚴格，而是歧視。
當然我也能夠理解，外來人員多了，當地的人員組成可能會變得複雜，治安案件可能會隨之提升。
不過我認為，很對外地人來了之後根本就不清楚所謂的暫住證政策。
我們應該加強宣傳，首先就是減少麻煩，減少費用。
比如一個暫住證辦理不要錢，或者是隻收工本費。
在難離暫住證得時候，指紋甚至是血液，都可以採集完。
當場講清楚那些事情犯法，這樣一來就顯得比較正規。
而不是因為對方沒有暫住證，就直接遣返，而是應當主動給對方辦理暫住證。”
上級領導對於陳長安的這番話很是贊同。
“聽到沒有？一個城市如果只靠自身的發展，總會有缺陷的。
畢竟城市想要發展想就要有相應的企業，而企業想要發展，需要的是人才。
如果只靠自己城市內得幾百萬人口，怎麼可能會讓更多的企業發展呢？
只有城市的人才越來越多，才會吸引更多的企業，才能讓城市發展的更好。
所以說，總結下來，人才才是一個城市發展的基石。
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