“行，就這樣執行吧，告訴機床廠那邊，買斷工齡的資金問題，決不能拖欠。
手續辦好後，第一時間就要打給工人。
這些錢是這些工人們應得的，不要再資金方面為難他們。
這些錢可能是他們的救命錢，也可能是做小生意的本錢。
工作雖然不能繼承了，可該有的補償不能少。”
“您放心，我一定把您的意見，一字不漏的通報給機床廠。”
“另外還有一件事情。”
“您說。”
“如今各個大學都在擴招，咱們下屬的技術學校同樣也要跟著擴招。
如今人心浮動，大家都想著掙大錢，安安心心學一門技術，越來越不受待見了。
尤其是當工人，很多人寧願拿著工人一半的工資，去當一個所謂的白領。
畢竟坐辦公室的，說出去有面子，也更容易談物件。
我改變不了其他廠子，但是咱們的下屬單位，決不能這樣。
技術學校那邊的招生情況，我很清楚，主要是招咱們下屬單位的子弟。
這樣搞，太小家子氣了，搞得好像是一所子弟學校似的。
很多人即便是想報名，聽到這樣的情況，也會心有顧忌，最終不在選擇咱們學校了。
情況需要改變一下了，別的學校擴招，咱們自然也不能落後。
別的學校不管分配，咱們管分配，光是機床廠這一次的搬遷，就損失了上千名工人。
以後這些工人，全都要從技術學校的畢業生裡挑選。
這就是咱們的優勢，除了機床廠，還有汽車廠，晶片廠，電子廠。
這些廠子的工人，都從技術學校招生。
而新一屆招生，別搞那小家子氣，這一次面向全國，面向所有想當工人的孩子，都可以來報名參加。”
隨著陳長安的訴說，小韓不斷的記著筆記。
“還有，為什麼人們寧願拿著低工資，去當所謂的白領，也不願意進廠子？
說到底，還不是因為工人的工作環境，更髒，更累。
掙得也不多，沒有什麼發展前景，說出去不好聽。
別的廠子我管不了，但是我們的下屬單位，不能這樣。
首先工作環境，需要改變，等機床廠搬遷完畢，我要親自去檢視。
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