第248章
人才哪有便宜的？
龔鞠聽的嘴角直抽抽。
你要的是能當這七家企業掌門人的人才。
不高不低。
放在體制內，至少也是正處級的水平。
放在體制外，至少也要當個職業經理人，年薪幾十萬是基準。
便宜的哪兒有好貨？
龔鞠完全不明白，魏總到底還想不想這七家企業好了？
然而！
魏修是經過深思熟慮的。
聘用人才，也是可以拿到百億補貼的。
系統中關於人才的劃分，也是五個級別。
D級最拉胯，但拿到的補貼倍數最高。
S級最頂，拿到的補貼倍數也最低。
一切都向著百億補貼看齊，當然是聘用D級人才最好用了。
因為魏修已經為這七家企業制定了一套嘎嘎好用的賺錢套路。
他準備親自上手，監督執行前期的事宜。
所以人才這玩意兒，只是掛個名，放在那兒騙補貼罷了。
請個吉祥物過來，當個總經理。
實則全是自己這個董事長在背後遙控指揮。
既然是吉祥物，當然是越便宜越好了。
聽到這個離譜的要求。
王晗當時就樂開了花。
你要找能力強的，我們市裡的人可能還真不夠多。
就算有，人家組織部也不一定捨得放。
但你說要便宜的，有！
絕對有！
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