她不寫那樣套路的小說，不就是不喜歡一直斗極品麼。
她始終堅信“人性本善”“邪不能勝正”，過度放大“惡意”哪怕主角能克服困難，也違背了她創作的初心。
三言兩語難以說清，孟新直接開啟Word文件，開始批註她認為有問題之處。
當然，她並非直接修改正文。有過職場經驗的孟新對崗位職責認知清晰：身為編劇總控，她的任務是稽核內容，而非修訂編寫。
這個稽核批註沒那麼快，孟新陸陸續續的改到第二天晚上，才發給王兵。
王兵收到後，並沒有直接發到新建的【塗彎彎劇組工作群】。
目前尚未召開碰頭會，直接在群裡溝通事情，人多口雜，在不清楚各方做事風格，很容易引起不必要的麻煩。
王兵直接將文件發給關導。
關導收到後，簡單看了幾分鐘，要求召開編劇碰頭會。
孟新收到王兵詢問什麼時候方便過去公司開會的資訊，莫名有點恐慌。
【我這個星期週四下午沒課，可以過去。】
【關導有說什麼嗎？】
【他看了初稿有什麼建議？】
王兵三分鐘後回覆，【收到，會議暫定週四下午兩點半。】
【關導沒說什麼，等開會就知道了。】
孟新嘆了口氣，回了個表情終止了話題。
心情複雜的給男朋友打了微信電話。
明明她是小領導兼原著作者，偏偏還是緊張了。
這是打工人的被支配感嗎？
顏朝白暗覺好笑，耐心的安慰孟新，讓她別想太多，她才是塗彎彎的“媽”，沒人比她更清楚。
孟新腦子想通了，但心情一時間還是沒辦法調整過來。
顏朝白：“新新，你要對自己有點信心。”
孟新：“嚶嚶～”
顏朝白：“你不相信自己，也要相信讀者，你現在開啟凌絕小說APP，看看連載2本書的閱讀人數……看到了嗎？每天有幾十萬讀者在看你的小說。”
孟新知道。
儘管知道，動作卻情不自禁的聽從顏朝白的指揮，開啟APP，再次檢視。
新書的資料很好，短短兩個月，只發布了20多萬字的快穿小說，累計閱讀超過1千萬，迅速爬榜，目前在女頻小說新書榜第三名。
評分9.1，點評人數超十萬，有效書評8萬多條。
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