一個看起來五十歲左右、身材保持得不錯、穿著定製西裝的男人正背對著門口，站在落地窗前講電話。他的聲音不高，卻帶著一種不容置疑的威嚴。
“…嗯，這件事就這麼定，我不看過程，只要結果…好了，我先處理點事。”
他結束通話電話，緩緩轉過身。
吳啟明。真人比公司內部雜誌上的照片看起來更精幹，眼神銳利，帶著久居上位的壓迫感，但臉上似乎也帶著一絲難以掩飾的疲憊。
他的目光落在林眠身上，上下打量了一下，沒有什麼表情，讓人猜不透他在想什麼。
“吳總。”林眠不卑不亢地打了個招呼。
吳啟明沒有立刻說話，只是走到他那張寬大得能當床用的辦公桌後坐下，手指無意識地敲擊著桌面。
辦公室裡的空氣彷彿凝固了，壓力陡增。
若是普通員工，在這種環境下被大老闆如此審視，恐怕早已冷汗直流。
林眠卻只是安靜地站著，目光平靜地回視，等待對方開口。ZZZ系統默默執行著，保持著他生理指標的穩定。
終於，吳啟明開口了，聲音聽不出喜怒：
“技術部，林眠。” “昨天，‘鳳凰’專案的資料差異報告，主要解決方案，是你提供的？” “是的，吳總。”林眠回答言簡意賅。 “聽說，你沒加班？” “是的。我在規定工作時間內完成了我的工作部分。” “聽說，你還跟李強和張強起了衝突？關於下班的問題？” “基於勞動法和工作效率原則的正常溝通。”林眠糾正道。
吳啟明的手指停住了敲擊，身體微微前傾，那雙銳利的眼睛彷彿要穿透林眠：
“年輕人，很有個性，也很有能力。” “但是，”他話鋒一轉，語氣加重，“‘卷王之王’能走到今天，靠的不是個性，而是紀律、奉獻和執行力！你覺得自己很特殊嗎？”
來了。預想中的發難。
林眠的神色依舊沒有任何變化，他迎向吳啟明的目光，語氣平穩卻清晰：
“吳總，我認為我的‘特殊性’，在於我能用更短的時間，產出更高質量的工作成果。” “紀律、奉獻和執行力，最終應該服務於公司的目標和效益，而不是服務於‘加班’這個形式本身。” “我提供的解決方案，提前且超標地完成了‘鳳凰’專案的資料清理任務，這本身就是對公司和專案最大的奉獻。至於我是否加班，我認為這與核心目標無關。”
他頓了頓，補充了一句：“如果因為我拒絕無效加班而受到處罰，我認為這並非基於公司利益做出的理性決策。”
吳啟明盯著他，臉上依舊沒什麼表情，但眼神深處似乎掠過一絲極細微的波動。
辦公室裡再次陷入沉默。
壓力持續著。
林眠甚至已經做好了聽到“那你現在可以去辦離職手續了”的準備。
然而，幾秒鐘後，吳啟明忽然靠回寬大的老闆椅裡，臉上那緊繃的線條似乎緩和了一絲絲，甚至極輕微地、幾不可察地笑了一下？
“蘇早對你的報告評價很高。”他突然沒頭沒尾地說了一句，語氣似乎……沒那麼冷了？
林眠：“……？”
“她說，這是她近一年來看過的，最專業、最透徹、最具操作性的技術報告之一。”吳啟明的手指又開始無意識地敲擊桌面，眼神變得有些難以捉摸，“她甚至問我，是從哪個巨頭公司挖來的專家。”
“……”
這下，連林眠都感到一絲意外。
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