他沉吟片刻，做出了一個讓林眠略感意外的決定。
“林眠，從今天起，你暫時獨立於李強的小組。直接向技術總監彙報……嗯，暫時就向我直接彙報‘鳳凰’專案的後續跟進和最佳化工作。我需要看到你這個‘睡眠充足’帶來的高效，能持續產出什麼樣的價值。”
這相當於把林眠從原有的層級結構中暫時剝離出來，給了他一個臨時的、特殊的“特權”身份。既是一種變相的獎勵和重用，也是一種隔離和觀察。更是對李強和張強等人的一種無聲敲打。
老狐狸。林眠心裡評價了一句。既用了你的能力，又沒完全破壞現有結構，還想看看你這套“邪門歪道”能走多遠。
“好的，吳總。”林眠依舊平靜接受。直接向老闆彙報，麻煩事肯定更多，但至少暫時不用天天面對李強和張強的屎臉色和無效加班要求了。划算。
“出去吧。”吳啟明揮揮手，似乎有些疲憊地揉了揉眉心，“讓蘇早那邊儘快看到後續最佳化方案。”
“明白。”
林眠轉身，不卑不亢地離開了總裁辦公室。
門關上後，吳啟明獨自坐在巨大的辦公桌後，望著窗外繁華的都市景觀，手指無意識地敲著桌面，喃喃自語：
“睡覺睡出來的方案……哼……有點意思。”
他拿起內部電話，撥通了人力資源總監的號碼。
“給我調一份技術部林眠的完整檔案。另外，聯絡一下‘心晴’管理諮詢公司，就說……我對他們那份關於‘創造性工作效率’的報告有點興趣，約個時間聊聊。”
……
當林眠再次穿過那安靜的頂層走廊，乘坐專用電梯下樓時，ZZZ系統的提示音響起：
【應對高層質詢任務完成。評價：優秀。成功將話題引向“效率”與“健康”核心，並獲得臨時性特權地位。】 【獎勵：靈感碎片（輕度）x1，可用於最佳化日常程式碼效率。】 【情緒狀態監測：穩定。心率：68次/分。】
林眠嘴角微不可察地向上彎了一下。
電梯到達技術部樓層。
門一開，幾乎整個技術部的目光，齊刷刷地聚焦在他身上。
周瑞第一個彈了起來，幾乎是撲過來的：“眠哥！眠哥！你沒事吧？！吳總他……他沒把你怎麼樣吧？！”他上下打量著林眠，彷彿想看看他是不是少了點什麼零件。
劉煒也緊張地圍過來，壓低聲音：“是不是……是不是因為昨天的事？”
連其他組的同事都豎起了耳朵，偷偷關注著這邊。
張強的辦公室門開著一條縫，一雙眼睛藏在後面，密切關注著。
林眠在眾人緊張、同情、好奇的目光注視下，平靜地走回自己的工位坐下。
“沒事。”他輕描淡寫地說。
“沒事？！”周瑞聲音拔高，“怎麼可能沒事！吳總親自召見！這……”
“吳總肯定了‘鳳凰’專案的解決方案。”林眠開啟電腦，語氣平常得像在說今天天氣不錯，“並且決定，後續的最佳化跟進工作，由我直接向他彙報。”
“……”
技術部裡，瞬間鴉雀無聲。
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