御前會議的餘震尚未平息，一道新的、卻在許多人意料之中的人事任命，如同第二記重錘，砸在了“卷王之王”緊繃的神經上。
週二下午，公司全員郵件系統彈出一封來自總裁辦的加急公告。鮮紅的“重要”標識，刺目地提醒著每一個收件人。
【關於“星耀計劃”專案組織架構及負責人任命的通知】
郵件正文簡潔、冷酷，帶著不容置疑的權威：
“經集團董事會及總裁辦決議，即日起正式成立“星耀計劃”特別專案組。為保障專案高效推進，實現戰略目標，現任命：市場部總監蘇早，擔任“星耀計劃”專案總負責人，全權負責專案整體規劃、資源協調及最終交付。”
“專案組實行垂直管理，直接向總裁彙報。各相關部門必須無條件配合蘇早同志的工作安排……”
“譁——”
儘管早有預感，但這封正式任命郵件依舊在公司內部引發了巨大的波瀾。蘇早的能力、資歷、以及她那種近乎殘酷的高效和嚴格，確實是擔任這種“生死之戰”總負責人的不二人選。但這也意味著，那個曾在“火種計劃”中與林眠針鋒相對的“冰雪女王”，如今掌握了更大的權柄，而“星耀”的強度和壓力，遠超“火種”十倍。
技術部角落，小李看著郵件，臉色發白，喃喃道：“完了……是蘇總……這下真完了……”他彷彿已經預見到在蘇早的鐵腕指揮下，暗無天日的加班未來。
其他組員也面面相覷，憂心忡忡。王主管則在自己的辦公室裡，看著郵件，臉上露出一絲複雜的、近乎幸災樂禍的表情。讓蘇早去對付林眠那個刺頭，再好不過了！
而被推至風口浪尖的蘇早，此刻正站在自己辦公室的落地窗前。郵件是她幾分鐘前親自確認傳送的，但此刻握著手機的手指，依舊微微泛白。
沒有預想中的志得意滿，反而是一種沉甸甸的、幾乎令人窒息的壓力，如同無形的枷鎖，瞬間套在了她的身上。總裁辦公室裡，趙總那句“公司未來十年的基石，就交給你了”猶在耳邊，那信任的目光背後，是萬丈深淵。成功了，她將踏上神壇；失敗了，萬劫不復。
她深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。轉身回到辦公桌前，螢幕上已經堆滿了來自各部門的郵件和訊息，都在等待她的指令。“星耀計劃”這臺龐大而精密的殺戮機器，已經啟動，而她，被綁在了駕駛座上。
她的目光，不由自主地投向了技術部那個角落的方向。林眠……那個男人，他那個小組，將是“星耀”技術攻堅不可或缺的核心力量，也是最大的變數。他們能再次創造奇蹟嗎？在自己如今必須“不惜一切代價”的要求下，他那種“睡覺”的工作方式，還能行得通嗎？
一種微妙的、連她自己都未曾明晰的期待與擔憂，在她心底交織。
她立刻行動了起來。首先召見了自己的核心市場團隊，快速部署前期市場分析和客戶對接工作，指令清晰，雷厲風行。然後，她沒有任何耽擱，直接帶著助理，走向了技術部。
技術部的空氣瞬間凝固。
所有正在“星耀”高壓下埋頭苦幹的人，看到蘇早那冷峻的身影出現在門口，都不自覺地停下了手中的動作，屏住了呼吸。她就像一塊移動的乾冰，所過之處，溫度驟降。
她沒有理會眾人的目光，徑直走向技術總監的辦公室，進行閉門會議。內容不言而喻——協調最強技術資源，明確最嚴苛的交付節點。
會議結束後，技術總監臉色凝重地送蘇早出來。在經過公共辦公區時，蘇早的腳步，意料之外又情理之中地，在林眠的工位前停了下來。
整個技術部，落針可聞。
林眠剛剛結束一輪短暫的“系統維護”，正在查閱“星耀”的前期技術文件。感受到前方的陰影，他緩緩抬起頭。
蘇早居高臨下地看著他，眼神銳利如刀，帶著新任總負責人特有的威壓和審視。她公事公辦地開口，聲音冷冽，沒有任何寒暄：
“林經理。“星耀計劃”的技術架構和核心模組，我需要你們小組承擔最關鍵的部分。這是初步的任務清單和預期節點。”
她身後的助理立刻將一份列印好的檔案遞給林眠。那厚度，讓人心驚。
“蘇總，”林眠接過檔案，並沒有立刻翻看，語氣平淡，“我們需要時間評估。”
“時間是最奢侈的東西。”蘇早毫不退讓，“明天上午九點，我要看到你們詳細的評估報告和初步技術方案。同時，從明天起，專案組每日站會，每晚十點進度彙總，我希望你們小組核心成員全程參與。”
這是直接下達命令，沒有任何商量餘地。每日站會，晚十點彙總……這幾乎宣告了正常作息的死刑。
。汗把了眠林替都人的圍周
：道說緩緩後然，睛眼的疑置容不雙那早蘇著看，秒幾了默沉眠林
”。告報度進作工的整完日一前提，前會站上早日每在保確以可們我。率效作工的天二第和息休的要必隊團響影會，總彙點十晚但。以可議會與參，總蘇“
