“強制午休一小時”的試行通知，像一塊投入精算師天平上的新砝碼，讓原本就備受矚目的林眠事業部內部運轉，變得更加微妙和引人探究。外界的嘲諷與質疑依舊是背景噪音，但這一次，團隊成員們的心中，除了最初的驚奇，更多了一種實驗者的冷靜與好奇。
林眠沒有進行更多說教。他只是讓小白在公告板旁邊，又貼上了一張簡單的表格，標題是：【午休試行反饋記錄（自願填寫）】。表格很簡單，只有三列：日期、午後工作狀態自評（1-5分）、當日整體疲勞感自評（1-5分，分數越低越疲勞）。旁邊放了一疊便利貼和幾支筆。
沒有強制，沒有監督，全憑自覺。
週一，中午一點整。
當其他部門的員工還在工位上一邊扒拉著外賣，一邊刷著手機或處理零星工作時，林眠事業部出現了一幅奇異的景象。
老王慢悠悠地收拾好桌面，從抽屜裡拿出一個老式的絲綢眼罩和一副耳塞，調整了一下座椅的角度，雙手交疊放在腹部，不到三分鐘，均勻輕微的鼾聲便響了起來。那是一種徹底放鬆的、毫無戒備的沉睡。
小楊則從包裡掏出一個U型枕和一個蒸汽眼罩，戴好，將椅子轉向窗外陽光不那麼刺眼的方向，很快也進入了淺眠狀態，嘴角還帶著一絲放鬆的笑意。
小李有點不習慣。他平時中午要麼刷遊戲影片，要麼和同事開黑，很少正經休息。他左右看看，發現真沒人再碰電腦和手機了，連平時最活躍的小白都戴上了降噪耳機，閉目養神。他撓撓頭，學著樣子趴在了桌子上，起初覺得彆扭，腦子裡還轉著上午沒調完的程式碼，但或許是被周圍徹底的靜謐所感染，不知不覺，意識也模糊了起來。
林眠在自己的辦公室裡，拉上了百葉窗，關掉了頂燈，只留下一盞光線柔和的閱讀燈。他沒有睡覺，而是拿出一本與工作完全無關的雜書，靠在懶人沙發上，慢慢地翻看。這是他的休息方式——讓大腦切換到完全不同的頻道。
整整一個小時，辦公區內幾乎落針可聞。只有空調系統低沉的送風聲，和窗外遙遠模糊的城市噪音。一種近乎神聖的寧靜籠罩著這裡，彷彿時間特意為這片空間放慢了流速。
一點五十五分，林眠辦公室的門輕輕打開了。他沒有出聲，只是走到辦公區，依次輕輕敲了敲幾個同事的桌面。老王第一個醒來，摘下眼罩，眼神有一瞬間的迷茫，隨即迅速恢復了清明，甚至比上午顯得更有神采。小楊伸了個懶腰，發出一聲滿足的喟嘆，感覺眼皮不再沉重。小李抬起頭，揉了揉有些發麻的胳膊，但奇怪的是，那種午後典型的頭腦昏沉感消失了，思維似乎清晰了不少。
兩點整，悠揚的提示音輕輕響起，音量比上下班鈴聲更柔和。
沒有人催促，但大家幾乎同時開始活動身體，整理桌面，準備進入工作狀態。沒有人立刻撲向電腦，而是先花了幾分鐘徹底清醒，喝口水，去趟洗手間。
然後，下午的工作開始了。
變化是細微而確切的。
小李發現，下午除錯一段複雜的多執行緒程式碼時，思路異常清晰，幾個上午沒想明白的阻塞問題，竟然很快找到了癥結所在，修復起來得心應手。
小楊在處理一組繁瑣的圖示適配時，耐心和細緻度明顯提升，沒有出現往常午後容易犯的毛躁和低階錯誤。
老王在分析一份冗長的市場報告時，抓取關鍵資訊的速度和準確性，比以往午後時段高出不少。
就連需要集中注意力核對資料的同事，也發現錯誤率顯著下降。
更重要的是，到了下午四五點，以往最容易出現的效率滑坡和注意力渙散，這次並沒有那麼明顯。大家似乎都維持著一個相對平穩的能量水平。
下班前，陸續有人走到公告板前，拿起便利貼和筆，認真地寫下自己的感受。
小李：「329，午後狀態：4，疲勞感：3。（備註：下午debug居然沒炸毛！）」
小楊：「329，午後狀態：5，疲勞感：2。（眼罩真舒服，下午畫圖手不抖了。）」
老王：「329，午後狀態：4，疲勞感：3。（多年午睡習慣，終於合法化了，挺好。）」
也有人打了相對保守的分數，但幾乎所有人的“疲勞感”評分，都比以往同期的自我感覺要低。
一天的資料不算什麼。林眠讓大家持續記錄。
週二、週三……變化在累積。
