這個問題的答案，陸仁也沒準備去專門弄清楚。
並不值得他投入精力。
洞察一切聽起來不錯，但實際操作起來，是一件很累的事情。
所以，隨緣即可。
食堂，休息室，教室，訓練場。
前兩個地方的印象，大抵如此。
把階級刻在臉上。
目的的話，無非就是刺激酒廠一般成員，讓他們往酒名幹部的方向努力。
【幹部的待遇，羨慕嘛？】
【只要努力到被賜予酒名，那這些待遇你也能擁有。】
至於後兩個地方，也蠻有意思。
教室既不是給一般成員使用，也不是給酒名幹部使用的。
而是給酒廠未來的生力軍用的。
一群年齡在六七歲左右，被酒廠以各種方式撿回來的孤兒。
有二三十個。
這群人從小就被灌輸忠於酒廠的理念。
等他們以後成大，能力或許不是酒廠成員中最出眾，但一定會是最忠心的。
半路加入酒廠，帶藝投身的組織成員，忠心程度肯定不如這些從小就被洗腦的。
陸仁感覺，琴酒很有可能就是從這樣的孩子中，脫穎而出的。
他對組織的忠心程度，那真的是離譜。
在這一點上，陸仁是很佩服的。
為了既定目標，不懈努力，兢兢業業的人。
不論立場如何，是善是惡。
這個精神和態度，值得肯定。
這要不是從小被洗腦，而是半途再加入酒廠。
那就更令人佩服。
當然，也就只有這點。
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