“當然是真的。”阿霞微笑，“我希望大家明白，你們不是任何人的附屬品，你們有能力決定自己的人生。無論選擇留下還是離開，都應該是自己的選擇，而不是被迫。”
她看到劉梅在臺下抹眼淚，李秀英（現在在省城）的母親激動地握緊拳頭。這就是她想要的效果——給女性真正的選擇權，而不是用溫情將她們綁在土地上。
會後，村主任老王找到她，表情複雜：“阿霞，你這個基金...會不會讓太多女工離開村子？村裡本來男人就難娶媳婦，女的再一走...”
“主任，”阿霞正色道，“如果您擔心的是男人娶不到媳婦，那應該想辦法提高男人的素質，讓他們配得上好媳婦，而不是把女人困在山裡當生育工具。”
老王語塞。
“再說了，”阿霞繼續說，“女工去了城市，賺了錢，見識了世面，說不定反而願意回來建設家鄉。但那是她們自願的選擇，不是被迫的犧牲。”
老王嘆了口氣：“你說得對...是我想岔了。”
離開山村時，沒有盛大的送行，只有李大山開車送她去車站。阿霞喜歡這樣，乾脆利落，沒有多餘的情感牽絆。
回到省城一週後，一個意外的訪客出現在阿霞的辦公室。
“陳建國？”阿霞看著面前的美居坊老闆，有些意外，“有事嗎？”
陳建國比上次見面憔悴了許多，他苦笑道：“李總，我是來求助的。”
原來，自從上次誹謗事件曝光後，美居坊的聲譽一落千丈，銷售額暴跌40%。供應商斷供，銀行催貸，公司瀕臨破產。
“我知道我沒臉來求你，”陳建國低頭說，“但我手下還有兩百多號員工，他們都要養家餬口...李總，能不能...能不能收購美居坊？”
阿霞沉吟片刻：“理由？”
“第一，美居坊有成熟的銷售渠道，包括三家市中心門店，可以直接轉型為呂梁藤藝的專賣店。第二，我有完整的供應鏈體系，雖然現在斷了，但關係還在。第三...”陳建國咬牙，“我可以低價轉讓，只要夠還銀行貸款和員工遣散費就行。”
阿霞沒有立即回答。她讓助理拿來美居坊的財報，仔細研究。拋開道德問題，這確實是個不錯的商業機會。美居坊的門店位置都很好，只是因為經營不善和醜聞才陷入困境。
“我有幾個條件。”阿霞最終說。
“您說！”
“第一，收購後，美居坊品牌徹底消失，全部併入呂梁藤藝。第二，所有員工需要重新面試，合格者留用，但管理層全部更換。第三，”阿霞盯著陳建國，“你必須公開承認錯誤，並承諾永不涉足家居行業。”
陳建國臉色變了幾變，最終點頭：“我答應。”
“最後，收購價我會請第三方評估機構核定，按市場價70%支付。”阿霞說，“這已經是我最大的讓步。”
“謝謝...謝謝李總！”陳建國如釋重負。
談判持續了三天，最終達成協議。呂梁藤藝以800萬元收購美居坊的全部資產，分三年付清。陳建國在媒體上公開發表道歉宣告，然後離開了省城。
這次收購讓呂梁藤藝一夜之間擁有了六家新門店，市場份額從15%躍升至35%。阿霞將其中兩家改造成高階體驗店，專門展示手工藤編藝術；其餘四家作為普通專賣店。
她還將美居坊原來的設計師團隊重組，成立了呂梁藤藝設計中心，專門研發新產品。
【任務“年度銷售額突破500萬元”完成！】
【任務“建立可持續商業模式”完成！】
【獎勵：技能點+10，啟動資金+100萬，解鎖“企業戰略規劃”知識庫】
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