菲利普·塞默·霍夫曼的經紀人，看著呂文在網上和業內的呼聲，感覺手裡的咖啡都不香了。
他拿起電話，猶豫再三，還是撥通了一個號碼。
另一邊，喬什·布洛林的團隊更是鬱悶。他們好不容易把水攪渾，結果人家直接用抽水機把池塘給抽乾了，還順便把魚都撈走了，他們反倒是成了小丑……
“我們不能坐以待斃！”布洛林的宣傳主管咬著牙，“那個中國小子的勢頭太猛了，哈維那老狐狸的手段你們也知道……”
於是，在一個私密性極好的俱樂部包廂裡，兩波原本是競爭對手的人馬，心照不宣地坐到了一起。
沒有劍拔弩張，只有同病相憐的鬱悶和對共同威脅的擔憂。一個針對呂文的聯盟，就在這種詭異的氛圍中初步成型了。
他們清楚，在純粹的表演層面硬碰硬，已經很難佔到便宜，必須尋找新的突破口。
很快，他們又開始左右輿論了，這次是針對電影的屬性……和呂文的國籍，“一些演員憑藉在一部現象級商業片中的出色表現獲得巨大關注，這固然值得肯定。但奧斯卡，作為北美電影工業的最高榮譽，是否更應著眼於那些在本土電影領域深耕多年，持續為行業做出貢獻的藝術家呢？短暫的閃光固然絢麗，但持久的耕耘更顯珍貴……”
其實人家就兩個意思，你們真的要把奧斯卡給一個黃種人嗎？還是商業片？
這兩條算是精準踩在了老白男的雷點上，老白男最煩什麼？肯定是商業片，然後就是除了白色以外的其他顏色……
呂文也看到了這種言論，他嗤笑一聲，“跳板？好萊塢什麼時候成跳板了？潑髒水也要講基本法好不好？”
話雖這麼說，但呂文也知道，真正的風浪，恐怕才剛剛開始。
所謂人怕出名豬怕壯，呂文現在熱度太高，人家聯合起來搞他，還真有可能成功。
很快，對方的反擊就出現端倪。
一位以保守著稱的電臺老牌評論員，在他的節目裡，用他那帶著濃重鼻音，慢條斯理的語調說道，“我們當然歡迎世界各地的優秀演員，好萊塢的成功本身就是建立在多元文化之上。但是，朋友們，我們需要思考的是，奧斯卡，這個讓我們驕傲的最高榮譽，它的核心價值是什麼？是獎勵那些在我們這片土地上，在百老匯的舞臺外，在無數個獨立製片的小劇組裡，默默耕耘十幾年甚至幾十年的自己人，還是一部該死漫畫電影？”
緊接著，一家和大製片廠關係密切的報紙，刊登了一篇文章，“衡量一個演員的成就，不應該只看一次爆發，更應該看他的持續貢獻。有些演員，他們的名字和好萊塢的成長息息相關，他們參與構建了我們共同的電影記憶。而有些演出，儘管光芒萬丈，卻如同流星，璀璨卻短暫。學院評委們在投票時，或許應該更有歷史感和歸屬感。”
這種言論就是在扯淡，奧斯卡要是真需要關注演員的長期表現，那為什麼還要一年舉辦一次？
像金雞百花似的，兩年一次得了，那就夠長期了……
當然，言論雖然傻逼，但很多人就是這麼投票的，不然哪來的論資排輩？
反正呂文能明顯地感覺到輿論變化，在一次大型酒會上，呂文就發現有些人的態度變了。
呂文依舊是全場的焦點之一，不斷有人上前祝賀、攀談，但其中一些人的笑容背後，多了些別的東西。
一位頭髮梳得一絲不苟，自稱是某老牌製片公司高管的男人，端著酒杯來到呂文面前，熱情地寒暄後，話鋒一轉，“呂先生，你的表演真是令人驚歎，絕對是本屆最大的發現。說真的，你讓我們這些老傢伙都感到壓力了。”
他呵呵笑著，拍了拍呂文的肩膀，“不過啊，像你這樣才華橫溢的年輕人，未來肯定主要在亞洲市場大展宏圖吧？聽說你的公司在中國發展得如火如荼，真是令人羨慕啊。”
這話聽起來是恭維，實則是在不動聲色地給呂文貼上了外來者的標籤。
另一位曾和霍夫曼多次合作的老牌女演員，在與呂文交談時，則帶著一種居高臨下的關懷，“親愛的，你適應這裡的一切嗎？包括我們的遊戲規則。要知道，奧斯卡不僅僅是關於那一晚的輸贏，它關乎的是……嗯，一種傳承。菲利普他們，是在這個體系裡一步步成長起來的，就像家族的成員。”
呂文臉上保持著得體的微笑，心裡卻明鏡似的。這哪裡是關懷，分明是提醒他，你是個外人，還沒真正融入這個家族。
甚至連一些之前對呂文讚譽有加的媒體，在後續的報道中也開始出現微妙的變化。他們依然稱讚他的表演，但總會順便提一句，“呂文的勝利是否意味著奧斯卡評判標準的全球化轉向？”或者“這位中國演員能走多遠，取決於他未來是否願意更多紮根好萊塢。”
這都證明，對方的攻擊有了成效，他們將呂文的個人成功，和好萊塢本土演員的集體利益強行對立起來，試圖喚醒那些保守派評委內心的保護主義情緒……
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