“有沒有可能是我缺人？”李彩蓮笑道，這男生是天生做銷售的。
觀察仔細，看問題敏銳。
“學姐，她說的可能是真的。”
王曉菲：“……”
她這才認出這個男生是李卓陽，校籃球隊隊長。
李玲最喜歡看他打球，經常把她也拉著一起。
李卓陽笑道：“我是大三的學生，不是英語專業，
不過常用的英語我說得很溜……”
李彩蓮直接用英語問他：“你家裡是做外貿生意的？”
“看的出來？”李卓陽把籃球踩在腳下，笑著反問。
“那你還來應聘？不怕回去被父母混合雙打嗎？”李彩蓮嘴角一抽，很明顯好嗎？
他身上穿的一套籃球服，最少400塊，一看就知道家裡不缺錢。
不管什麼年代，看穿著猜對方的家境八九不離十。
“我家裡做女裝的。”李卓陽如實道，他對李彩蓮說的新產品感興趣。
別說國外市場，在國內，這種燃氣爐子也是很有發展前景的。
他的專業是零件設計，當初隨便報的，只希望能避開繼承家裡的產業。
但他父母卻發了最後通牒，一定要他畢業後幫家裡，管理工廠。
“行，那交流會開始那天，你也來試工。”李彩蓮把申請表遞給他。
李卓陽這種跳脫的性格，工作起來反而謹慎，還可能開出大單子，所謂“無心插柳柳成蔭”，認真做事加上無所謂的心態，往往更容易達成目標。
王曉菲趕去上課前。目光復雜地瞥了李卓陽一眼。
如果李玲知道他要去交流會，是不是也要來填表？
她並不知道，李彩蓮收了李卓陽的表格後，直接收桌子，椅子。
韋主任從校長辦公室看到，冷嗤：
“你看看，現在的年輕人，剛坐多久就離開？招到幾個人了？”
王校長眉峰一挑，他也意外，但更多的是期待。
只招兩個人，能撐完招聘會嗎？
李彩蓮想到“孵化式”組建銷售團隊的方式。
先把王曉菲給李卓陽培養起來，再讓他們帶新人，慢慢的，一個團隊不就出來了嗎？
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