《重生七五:真千金她只想搞錢暴富》第510章 “以物易物”換來的民航客機(2)

作者:樂藍雅季·6個月前

蘇禾自己的行程更為聚焦和關鍵。

沈蔓那邊在廣東忙,她自己跑了一趟海市的手錶廠和精密儀器廠,因為這裡的產品技術含量高、價值大,且涉及後續可能的技術合作與標準對接,需要她親自與廠方總工乃至市裡主管領導溝通。

在四川的食品叢集,她需要統籌協調多個廠家的生產標準與發貨時序,解決跨省運輸的瓶頸問題。

她的工作,更多是解決那些沈蔓和李衛冬許可權之外、或需要更高層面拍板的東西,併為他們的工作掃清障礙、指明方向。

專案辦公室的電話晝夜不停,信件電報如雪片般飛來。

蘇禾建立了每日簡報和每週例會制度。

沈蔓和李衛冬各自負責的領域出現問題,東北方延誤、華東染料許可麻煩、西南運力緊張,必須先提出自己的解決方案或初步協調結果,再向蘇禾彙報。

蘇禾扮演著“總排程”和“最後防線”的角色,快速甄別問題的性質:是團隊內部可以解決的,她給予建議讓他們繼續處理;是涉及跨部委或重大資源調動的,她才親自出面協調。

無數個深夜,團隊核心成員聚在一起,核對進度,分析難點,蘇禾引導他們思考:“如果下次遇到類似問題,你們站在我這個位置,應該從哪幾個方面入手解決?”

經過長達一年半的馬拉松,數不清的談判回合、堆積如山的文書、跨部門協調會議,以及整個團隊的緊密協作與快速成長。

這場用日用品、食品換大飛機的壯舉,終於從構想變為現實。

中方提供的,是堆積如山的“華國製造”,作為交換,數架嶄新的圖-154客機降落在華國的機場。

這筆交易的成功,是一次打破定式的制度創新,證明了在特定條件下,基於實物等價交換的全新合作路徑是可行的。

專案塵埃落定,蘇禾做的第一件事,是組織專案核心團隊進行封閉式總結。

要求沈蔓、李衛冬和幾位骨幹成員,分別從市場分析與產品篩選、國內產業動員與品控、跨部門協同機制、國際商務談判實務、物流與履約保障等不同維度,撰寫詳細的專題報告。

她不是要一份歌功頌德的總結,而是要一份能還原過程、剖析得失、提煉方法的“操作手冊”和“案例庫”。

在此基礎上,蘇禾將自己關在辦公室,將這些散落的模組與她自己對全域性的思考、對戰略層面的把握,融合、淬鍊、提升。

最終誕生的,是那份沉甸甸的 《關於社會主義國家間大規模易貨貿易的模式研究與實踐——以中蘇圖-154飛機貿易為例》的內部報告。

這份報告,系統地構建了理論框架,詳盡剖析了全流程關鍵節點。

不僅是蘇禾個人智慧的結晶,更是整個專案團隊一年多來實踐探索的集體成果的昇華。

報告中引用了大量由沈蔓、李衛冬等人提供的具體案例和資料。

蘇禾在報告扉頁的致謝中,鄭重寫下了所有成員的名字。

報告定稿,蘇禾將它遞交給周建業。

周建業感慨道:“小蘇,你這是給部裡留下了一筆寶貴的財富,更是帶出了一支能打硬仗、會總結經驗的隊伍啊。”

蘇禾笑了笑:“是大家共同努力的結果,我希望這份東西,還有我們這支團隊經歷過這次錘鍊後的能力,將來能派上用場。”

回到辦公室,站在那扇熟悉的窗前。

窗外是京市高遠的秋日天空,樓下的銀杏開始染金。

她心中是一片平靜、充實。

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