這種在誘惑和壓力面前保持絕對清醒和廉潔自律的品質，極其可貴！
把他放在省委核心部門，我們放心！
這也能樹立一個鮮明的用人導向：組織重用和保護的，就是那些自身過硬、敢於擔當、善於作為的幹部！”
紀委書記的表態，分量極重，直接回應了關於李毅飛是否足夠“成熟穩重”的質疑。
常務副省長則從經濟工作連貫性的角度提出了不同看法：“我同意海峰省長的部分意見。
李毅飛在水又市打下的基礎很好，幾個大專案剛剛落地，正處於爬坡過坎的關鍵期。
此時調離，會不會出現‘人走政息’的情況？
新任市長能否完全理解並延續他的發展思路？
這都是需要考慮的現實問題，讓他擔任副省長，既能進入省級領導班子，又能繼續指導水又市乃至全省的工業和發展改革工作，似乎是個更平穩的過渡方案。”
省軍區政委的發言言簡意賅：“李毅飛同志魄力足，執行力強，是個能打硬仗的幹部。
我們軍隊喜歡這樣的，具體崗位，服從省委安排。”他的表態更多是象徵性的支援。
宣傳部長則從另一個角度補充：“李毅飛同志經過網路風波的考驗，現在公眾形象非常正面，是年輕一代幹部中的標杆。
將他放在更重要的崗位，本身就是一個強烈的訊號，有利於凝聚人心，鼓舞士氣。”
常委們你一言我一語，討論逐漸熱烈起來。
支援破格重用的一方，強調李毅飛的獨特性和未來潛力，認為不能按部就班；
主張穩妥過渡的一方，則更關注工作的連續性和幹部培養的規律性。
雙方各有道理，爭執不下。
省委書記曹大偉一直靜靜地聽著，沒有打斷任何人的發言，只是偶爾在筆記本上記錄幾句。
等到大家意見表達得差不多了，他才緩緩放下手中的筆，目光沉靜地環視全場。
“同志們剛才都發表了很好的意見，都是從工作出發，從對幹部負責的角度出發。”曹大偉的聲音不高，卻瞬間讓會議室安靜下來，“關於李毅飛同志的使用，確實是一個需要慎重決策的議題。
他年輕，有銳氣，有成績，這是優勢；
但也正因為年輕，履歷相對單一，缺乏在更高層級宏觀把握全域性的經驗，這是需要我們客觀看待的。”
他話鋒一轉，語氣變得深邃：“但是，我們選拔幹部，不能只看資歷，更要看潛力，看擔當，看他在關鍵時刻能否經受住考驗。
李毅飛同志在過去一年，尤其是在應對複雜局面、推動深層改革方面所展現出的政治智慧、鬥爭精神和駕馭能力，是遠超其年齡和任職經歷的。
這說明了什麼？說明這是一塊好鋼，關鍵是我們怎麼用，用在什麼地方最能發揮他的作用。”
“海峰同志擔心從一線到智庫的轉換問題，這個擔心很正常。
但我們要相信優秀幹部的適應和學習能力。
把他放到政研室，不是讓他脫離實踐，恰恰是讓他站在全省的高度，回過頭來系統梳理和反思基層的實踐，實現理論和實踐的二次飛躍。
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