外聯部可以說是學生會特別重要的一個部門。
每年學校都會舉辦很多的活動，就需要一定的經費和裝置，而外聯部這時候的作用就是負責和一些企業商戶，去談合作拉贊助，很鍛鍊人的，一般人是不會進入這個部門。
如果想鍍金，增加履歷，其他部門一樣可以。
主動想進外聯部的，都是有著一定的野心的人。
簡單的說，學生會在學生老師心裡的好壞，有所謂的“政績”，全靠外聯部的經費支援。
也正如祁同偉所說，外聯部現在工作多年以來進展很緩慢，完全靠歷屆的學生會管理層來進行輸血，還有大家的募捐。
在學校募捐沒什麼不好，可學生們的經濟實在有限，開闢外來的經濟來源就很有必要，這就牽涉到超強的能力與人脈了。
沒有這兩項實力，在外聯部很難出頭。
對此，祁同偉並不擔心，他現在也算小有人脈，這不算難題。
而且進入外聯部，利大於弊。
不但能學習如何招商引資，還能提前接觸社會各路人物，或許很多幾十年後攪動經濟風雲的大人物此時正是潛龍在淵，隨便重新整理一個都是大賺。
另外一個就是想要擔任學生會主席，外聯部就是最出成績的。
他查過學生會歷年資料，最近幾年，學生會的高層，外聯部出身比例也是最高的。
“外聯部確實是一個很鍛鍊人的部門，同時也是一個矛盾爆發最密集的部門，請問祁同學，如果你和部長意見不同的話，你會如何處理。”
這個問題就很尖銳了，祁同偉微微一愣，沉吟片刻，開口：“部長們都是有經驗的前輩，我一定會虛心學習，正視自己的不足。”
還以為是什麼能人，原來又一溜鬚拍馬的，於瀟瀟忍不住心中鄙視。
接下來又問了幾個問題，結束了這場面試。
“祁同學，恭喜你，正式通過了入會的申請，你的職位我們暫時還需要回去討論一下，會在明天給你答覆。”
“謝謝。”
不出意外，祁同偉被分配到外聯部。
祁同偉說的沒錯，外聯部的工作很難，改革開放才十年，就經濟方面，現在有錢人不多。
在這個的大環境下，想要有所建樹很難。
既然有人想進入外聯部，學生會的管理層自然樂意至此。
對於祁同偉的目的，大家心知肚明，不過相比政府部門的論資排輩，學生會里面還是講究實力為上，不會害怕你有實力。
…
第二天下午，外聯部部長帶著祁同偉前往外聯部的辦公地點。
外聯部加上部長一共有七人，均為男性。
部長名叫張濤，是外語學院一名大四學生，在學生會資歷很老。
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