答案指向第三個。
洛塵立刻警覺。增援？什麼時候來？
他調出空間警報系統，設定遠端能量波動監測。幾分鐘後，提示音輕震了一下。
有訊號。
來自深空方向，距離約四萬公里，正以亞光速接近。能量特徵與當前部隊不一致，應該是另一支隊伍。
他睜開眼，額頭已經滲出汗珠。
“有增援。”他說，“快到了。”
蕭逸沒說話，目光掃過通風井外的光線變化。外面的守衛依舊按節奏巡邏，但站位比之前更鬆散了。
像是在等什麼人接手。
“所以現在不是突圍的好時機。”蕭逸說，“他們越放鬆，越說明後面來的才是主力。”
洛塵點頭。現在動，等於撞進新一波防禦網裡。
他再次進入空間，把所有資料整合成最終報告。螢幕上跳出總結：
【目標指揮官作戰風格歸納】
1. 預判精準，擅長捕捉行為慣性；
2. 節奏控制嚴密，每一輪排程都有遞進壓力；
3. 偏好心理誘導，避免正面衝突，意圖獲取完整應激樣本；
4. 極可能隸屬於科研型作戰單位，戰術來源為失傳的認知干擾流派。
建議：後續行動必須打破常規反應模式，主動製造混亂資訊，擾亂其判斷鏈。
他退出空間，把關鍵內容寫在隨身記錄板上。字跡很輕，怕紙張摩擦發出聲音。
蕭逸看了那行字，伸手在掌心寫了三個字：**別按常理**。
洛塵懂了。他們不能再被牽著走。下次行動，必須反著來。
外面廣播再次響起：“取樣進度78%，剩餘誤差可接受。準備移交控制權。”
這句話一齣，兩人同時繃緊。
移交？說明現在的指揮官也要撤了。
新的隊伍馬上就要接管這片區域。
洛塵握緊記錄板，指節有些發白。他知道接下來的局面會更難。新人不熟悉之前的節奏，可能會直接強攻。
但他也發現了一個機會。
舊指揮官要走了。這意味著，他精心構建的心理壓制網，會出現一瞬間的斷檔。
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