充分釋放其專業價值。”
秦鴻志聞言，指尖輕叩實木桌案，
動作沉穩規整，垂眸片刻沉吟思索。
深耕軍政崗位多年，
他深諳當今全軍幹部與專業技術人員調配的層級規範與剛性制度，
對人才調動的流程準則瞭然於心。
稍作思索後，他抬眸開口，
嗓音沉厚公允，道出制度層面的核心顧慮：
“梁氏兄弟的履職實績與專業能力，我早有耳聞，
是基層稀缺的實幹型醫療人才。
但全軍人事調動體系層級嚴明、流程規範，
無特殊事由不得破格逾越。
軍分割槽醫護人員屬基層編制，
常規晉升調動需經由省軍區稽核備案、
統籌排序、空編遴選，
逐級依規上調，方可進入大軍區總部任職。”
“若我們直接跨層級將二人從軍分割槽選調至軍區總部，
繞過省軍區全套稽核調配流程，
既不符合全軍人事管理明文規定，
程式上缺乏合規依據；
同時，靖南軍分割槽現階段醫療人才儲備緊缺，
剛培育成熟的核心骨幹被直接抽調，
極易挫傷基層醫護隊伍積極性，
引發上下級人才調配、工作銜接的系列矛盾，
整體弊大於利，處置方式不夠穩妥。”
肖海生聞言淡然頷首，
眼底早已做好全盤考量，
無半分辯駁的急躁，
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，式方等方藥要索、召徵行強、調選接直
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