將高遠趕走後，樂欲氣呼呼的回到辦公桌前。
他一屁股坐下，開啟電腦，把音響音量調到最高。
隨著“ti”一聲脆響，他用模擬器打開了王者榮耀。
在裡面大殺特殺。
以前，他摸魚打牌是因為要時刻留意周圍動靜，以便及時切換介面，怕被人發現。
今時不同往日，他已無需那般謹小慎微。
現在只要他不去抓其他員工摸魚，對大家來說就是天大的好事了，又有誰來管他呢？
有像他這樣一進公司就鑽進辦公室睡覺，玩遊戲的領導，底下的員工就偷著樂吧！
員工摸魚可能對公司造成損失，但領導摸魚可能對公司還有提升，特別是像他這種無能的領導！
因為他除了上廁所和下班，幾乎不會在公司四處閒逛。
至於底下人工作出了問題，他也懶得開大會去批鬥他們。
他只會把相關負責人喊到辦公室，能改的就督促著改，要是對方不願意改，那就換個願意改的負責人。
公司正式營業這才沒幾天，底下員工無一不誇讚他好。
反觀顧明鈴和薄戰，那可是幹得熱火朝天。
天天忙著開展各種所謂的企業文化活動，狠抓考勤，對工作服、工作牌的佩戴要求嚴格，美名其曰提高公司員工的凝聚力。
也不嫌累，這不就是洗腦嗎？
來上班的都是成年人，搞這些形式主義有什麼用。
樂欲覺得照他們這麼幹，公司如果破產責任全在他們兩個。
也不想想看公司現在初始資金就1000億啊，就算他帶領所有整個公司所有人集體摸魚，摸十年也花不完。
公司才開業沒幾天，這麼急於求成幹什麼？
哪家公司一營業就能有收益的？
步子跨太大，容易扯到蛋，不如靜觀其變。
等待時機，一擊斃命。
不要覺得他的話有點扯淡，因為他就是在扯淡。
今天早上，萬妙華把他叫到辦公室，一臉嚴肅地問他下一步計劃時。
在蘇暮挽和賀雲憐崇拜的目光下他就這麼忽悠過去的。
之後，萬妙華又問：“像你這樣天天窩在辦公室，大門不出二門不邁，一點都不能為公司創造收益的執行長，要你有什麼用？”
只見樂欲不慌不忙，臉上帶著一絲從容，只輕飄飄地說了一段話，就徹底把她給折服了，直呼。
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