“嗯，我懂，剋制自己人性已經很困難了，讓別人剋制就更難了。”
劉子武點點頭，想起自己父親說的話，感嘆道。
抬起頭，仔細回憶了一下自己父親劉錚是怎麼解決這件事的。
劉錚手底下有一個推薦制度，自己如果覺得哪個人實力可以，比自己強，那就做一個投資，把這個人推薦到自己的位置上，讓他接替自己的位置。
然後自己退休，回家等著這個人幹出成績，從他身上吸取提成。
如果看中的這個人，自己押中了寶，那不管他做出了什麼成就，都有一份是屬於推薦者的！
是一個非常不錯的制度，為劉錚解決了很多晉升和隱退的問題。
其中最為成功的一個例子就是科技部部長馬鈞，還有張晨。
現在推薦馬鈞當部長和推薦張晨當副部長的二位老領導，現在是年紀輕輕就躺在家裡享受人生，而且後半輩子不用愁，甚至他們的子孫都不需要愁！
“推薦制度挺不錯，但我沒有那麼多錢啊！”劉子武低頭小聲說道。
畢竟劉錚這個推薦制可是真金白銀的給啊！
這個提成可不是從被推薦者身上來抽成的，而是劉錚另外再拿出來一部分獎補的！
現在全國方面，劉錚就光拿這一部分出來的錢，都已經可以再養一個科技部了！
可見推薦制度起來後，多麼的花錢！
“那就改一改吧，不終身了。”
沒有錢就用沒有錢的用法，劉子武拍了拍手，決定下來。
“王虎，你去完善來一下推薦制度，大致是這樣可以推薦人到比自己位置地的崗位，但需要透過考核。”
“然後呢，透過考核以後，這個推薦的人，就可以獲得多少獎勵。”
“這不是重點，重點是這個獎勵的累加的，如果他推薦了一個人透過考核了，他不領這個獎勵，那等他推薦第二個透過的時候，就可以翻一倍或者多少。”
“還不領的話，繼續累加，一直到一個數，就必須領。”
“如果他一個一個領，也沒有問題，但是數字要重新計算，沒有翻倍。”
王虎認真看著劉子武聆聽他說的推薦制度，不停點頭。
顯然是被劉子武說的方式又給震驚到了！
這是拿錢買大家有良心啊！
“會長，你看這樣可以嗎，再加一個累加推薦，比如一個人累加推薦到了多少個人，然後我們就給他一點重一點的東西，比如股份。”
“這樣大家就會非常努力的願意為武區聯盟工作，把聯盟當家了！”
扭頭看向王虎，劉子武微微一驚，沒想到王虎居然已經懂用股份收買人心了！
“哈哈，不錯，不錯，就是要這樣！”
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