有人給老首長打電話，噓寒問暖，彙報工作，順便打聽口風。
有人給老戰友發訊息，旁敲側擊，試探虛實，看看有沒有競爭對手。
有人直接去幹部部門，以彙報思想為名，實則探聽虛實。
更有甚者，已經打點行裝，準備進上都，這些人平時都是沉穩持重的將軍，但在這個節骨眼上，誰也沉穩不了。
南疆戰區司令員，那是鎮守一方的軍事主官，誰坐上去，那就是站到了軍隊的核心層。
換成地方官場，這就跟競爭省w書記沒什麼差別，封疆大吏啊！誰不動心？誰不想進步？
這個機會，一輩子可能只有一次，錯過了，就再也沒有了。
尤其是部隊這邊同地方提拔標準上有本質上的不同。
軍隊內部在考察干部時，上面不只看你的執政能力如何，更會著重考察你本人的軍事素質和統兵帶兵能力，以及你本人是否具備了該職務上應有的超前戰略眼光。
......
遠在南疆的徐尚謙自然也逃不過這一劫，他的調令還沒正式下來，但訊息已經傳到了他的耳朵裡。
他不是從正規渠道聽到的，是從一個老戰友的電話裡聽到的。
老戰友在電話裡說恭喜，他愣了一下，問恭喜什麼，老戰友說你升聯參參謀長了，你不知道？他說他確實還不知道這個事。
掛了電話，徐尚謙坐在辦公室裡沉默了很久，沒等他回神他抽屜裡的私人電話就開始響個不停。
一個接一個，呼入就沒斷過，打電話的不是別人，正是南疆戰區那兩位副司令員，他們其中一人分管作訓，作戰等工作的，另一人分管裝備，後勤，保障等工作。
平時各管一攤，各有各的事，各有各的忙，同時給他打電話這種事可以說是從來沒有過。
但今天，像是約好了一樣，一個接一個地打過來，每個人都是先彙報工作，然後表示不捨，最後委婉地打聽——司令員您走了之後，誰來接替您？有沒有什麼內幕訊息？能不能在組織上找您談話的時候，幫忙提一嘴？
態度是一個比一個誠懇，語氣是一個賽一個的但內容大同小異。
徐尚謙不傻，他聽得出來這些話背後的意思，不是不捨得他走，是捨不得那個位置。
他調走了，位置空出來了，誰上？這是眼下南疆戰區最大的懸念。
他在南疆戰區這麼多年，手下的副司令員們什麼脾性他了如指掌，誰是真想幹事的，誰是隻想當官的；誰是有能力的，誰是靠資歷熬上來的；誰是能服眾的，誰是靠關係上位的。
他想說，你們別忙了，該是誰的就是誰的，這話他說不出口，說了也沒人信。
所有人都是這麼想的，徐尚謙馬上就要再進一步，到時候他就是w員，同時作為南疆戰區前司令員，他提出的人一定會受到上面重視。
南疆這兩位副司令員想進步，最好的辦法就是跟進徐尚謙的節奏，搭班子這麼久，他們與徐尚謙很少紅臉，三人大部分時間相處的還是很融洽的，有多年搭班子這份情誼在，他們也好開口。
......
電話沒談出什麼成果，兩位副司令又來到了徐尚謙的辦公室彙報工作。
