（本書已經開始推薦，兄弟們可以放心收藏，保底4章，正常5章，飛機就要個催更是不是一點不過分？）
………………
“小鄭呀，你很不錯，廠裡需要你這樣的積極主動的人，而且你的功勞，上級領導也是看在眼裡的。
你畫的表格，算是給國內機修界，多了個規範條例，組織內部已經組織了十幾位工程師對錶格進行了有一次的規劃，現在已經開始全國推廣了。
你的功勞廠裡和上面都不會忘記的。
哈哈……你說說看，有沒有什麼需要的，組織給你辦。” 楊廠長笑眯眯的看著鄭義說道。
呃……讓他自己說需要什麼？這老傢伙果然新都是特麼黑的，你這麼說我還能說什麼？
老子需要一輛坦克，你特麼能給老子？說的你多牛逼一樣。
不過鄭義立刻站了起來，一副慷慨的樣子，幾老大大的話脫口而出，直接把對話的層次抬高了無數倍，鄭義又從民主，自願，無償上面咬重了字眼，直接突出自己就是從小處說無私奉獻一心為廠。
可從大了說，那就是為了組織拋下個人利益，揮汗如雨無私奉獻。
然後又把話給推給了楊勝利。
“領導，廠裡給我什麼那是廠給我的認可，上級給我什麼那是上級對我的認可，什麼都可以，這都是我為組織奉獻的見證。”
“呃……那個……哈哈……好呀，好呀，說的太好了。” 聽了鄭義的話其他人都是懵逼，好在楊廠長回神的快，拍著手說好。
特麼的，我給你畫個餅，你特麼直接給我把鍋加好了？
其他人也被楊廠長的拍手給驚醒了，立刻也跟著拍手起來。
特麼的，這小子把語話都引進來了，有有根有據的，他們不拍手，怕把柄不夠多？
“這樣……鄭同志你先回去，我和幾位領導在商量一下對你的獎勵，你放心，咱們軋鋼廠絕對不會辜負每一個為組織奉獻的人。”
“多謝楊廠長和諸位領導的肯定，諸位對我的認可就是最好的獎勵，哪怕一個獎狀，也是我為廠 為組織流過汗的見證。”
鄭義和楊秘書一起出了辦公室。
留下了一屋子不說話的領導。
原本他們的想法就是激勵一下，鼓勵一下，給個小獎狀，然後喇叭裡廣播一下就行了。
這小子來這裡直接把這件事升級成了對組織流過汗的層次上……
特麼的。
關鍵是他們也不能反駁，這小子就引經語話了，誰敢反駁？
再加上升級到了為組織流過汗，這能輕鬆一個獎狀打發了？讓人知道了，還以為軋鋼廠上下是那種想要打壓和不喜歡為組織流過汗的人，他們還想不想進部了？
上面人知道了雖然不說，可這也間接的表明了個人立場和態度以及關乎思想高度的問題。
沉默是他們這裡，只有楊廠長能說話，其他人說什麼都是錯的。
而楊勝利可不想擔了先說話的風險，也只能選擇沉默。
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