他沉默了半晌，才想起一個關鍵問題，皺著眉問道：“公司……允許員工一邊在這裡上班，一邊自己開店嗎？這算不算……利益衝突？”
“當然允許！”方誌華回答得乾脆利落，“東昇不僅允許，還非常支援！只要是正式員工，想拿貨創業，公司一律開綠燈，而且給的都是內部優惠價。這簡直就是給我們這些沒太多啟動資金的人，最好的福利！”
但他隨即壓低了聲音，表情也嚴肅了幾分：“不過，有一條鐵律——公司會給出‘內部指導價’，我們對外銷售，絕對不能賣得比指導價低。”
“為什麼？賣低了不是能搶更多市場嗎？”胡博宇不解。
“那不行！”方誌華搖搖頭，“你賣太低，不是砸東昇自己的招牌，擾亂市場價格嗎？聽說……”他湊近了些，聲音裡帶著一絲敬畏，“公司有技術手段能查到是誰在低價傾銷，一旦發現，會直接派人處理。具體怎麼處理我不清楚，但之前確實有人因為這麼幹，後來就再也沒出現過了。”
方誌華的話語，像最後一塊拼圖，為胡博宇勾勒出東昇生態的全貌。
一個開放包容，鼓勵內部創業，但又規則森嚴、掌控力極強的商業平臺。
他坐在那裡，久久無言。
白天倉庫裡高效運轉的景象、午餐時那些野心勃勃的討論、眼前方誌華實實在在的網店業績、以及那條不容逾越的“價格紅線”……所有這些資訊，在他腦海中激烈地碰撞、融合。
他曾經以為自己懷才不遇，是被塞進了一個暗無天日的角落。
直到此刻，他才駭然發現，林向東為他開啟的，是一扇通往真實電商的門。
……
胡博宇推開家門時，身上還帶著倉庫裡特有的、淡淡的紙箱和灰塵的氣息。
客廳裡燈火通明，母親胡雪華正坐在沙發上，電視開著，但她的目光卻明顯沒有聚焦在螢幕上，一聽到開門聲，便立刻轉過頭來，眼神里混雜著期待與不易察覺的擔憂。
“回來了？累了吧？飯還熱在鍋裡，我去給你端。”
她站起身，語氣帶著過分的熱情，像是在刻意營造輕鬆的氛圍。
胡博宇換了鞋，搖搖頭：“媽，我吃過了，和同事一起吃的。”
“同事？”胡雪華愣了一下，小心翼翼地問，“在倉庫……還適應嗎？那些活……要是太辛苦，或者……”
她的話沒說盡，但意思很明顯。
要是受不了，就別硬撐，大不了再想辦法，雖然她知道“辦法”已經越來越難找了。
她生怕兒子那眼高手低的毛病又犯，幹不了幾天就撂挑子，到時候她真沒臉再去求侄子了。
胡博宇看著母親那副謹小慎微、生怕刺痛自己自尊心的樣子，心裡驀地一酸。
曾幾何時，他總是用不耐煩和抱怨來回應這份關心。
但今天，他感到的是一種前所未有的平靜和理解。
他走到沙發邊坐下，很認真地看著母親，語氣是胡雪華許久未曾聽到過的沉穩：“媽，我不換崗位了。我想在倉庫繼續幹下去。”
“啊？”胡雪華一時沒反應過來，以為自己聽錯了。
“我說，我想留在倉庫。”胡博宇重複了一遍，眼神里沒有了往日的浮躁和怨氣，取而代之的是一種找到目標的清澈，“我以前覺得那裡是埋沒人才的地方，但現在我發現，我錯了。”
他身體微微前傾，臉上甚至帶上了一絲與有榮焉的光彩，開始向母親描述他這一天的見聞：
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