一個三十歲左右、戴著眼鏡的年輕幹部從電腦後抬起頭，扶了扶眼鏡：“你好，找誰？”
“你好，我是林傑，從江東省借調過來報到的。”林傑遞上介紹信和相關檔案。
年輕幹部接過檔案，掃了一眼，臉上露出程式化的笑容：“哦，林傑同志啊，歡迎歡迎。請稍坐，我這就跟領導彙報一下。”
他拿起內線電話，低聲說了幾句。放下電話後，他對林傑說：“我們綜合組組長現在有點忙，讓我先帶您去臨時安排的辦公位，熟悉一下環境。手續後續再辦。”
林傑跟著他走出辦公室，穿過幾條更安靜的走廊，來到位於走廊盡頭的一個小房間。
房間裡有四張辦公桌，但只有靠窗的一張是空著的，上面落了一層薄灰。
“林傑同志，您暫時先在這裡辦公。隔壁有開水間和洗手間。這是內部通訊錄和一些基本的規章制度，您先看著。”年輕幹部從旁邊櫃子裡找出幾本冊子放在桌上，客氣的說，“有什麼不清楚的，可以問我或者看通訊錄。領導空了會找您談話。”
說完，他點點頭，便轉身離開了。
林傑站在這個狹小、僻靜的辦公室裡，看著那張積灰的桌椅，又看了看手裡那幾本泛黃的規章制度。
空氣中飄浮著塵埃的味道。這裡與江東省衛健委他那間寬敞明亮、時常人進人出的副主任辦公室，形成了鮮明對比。
他走到窗邊，窗外是另一棟老樓的灰色牆壁，視野狹窄。
這就是京城？這就是醫改辦？
沒有歡迎，沒有介紹，只有一個積灰的角落和一句“領導空了會找您”。
他想起劉局調研時對他的賞識和邀請，與眼前的冷遇反差巨大。
是程式本就如此，還是……那場機場的“約談”訊息已經傳了過來？
他回到桌邊，用紙巾仔細擦乾淨桌椅。
然後坐下，翻開那本內部通訊錄。
一個個陌生的名字，背後代表著各個部委、各種勢力。
醫改辦是新成立機構，人員來自五湖四海，關係盤根錯節。
他一個從地方借調來的幹部，毫無根基，就像一滴水匯入大海。
他拿出手機，想給周偉發個資訊，告知已平安抵達，但想了想，又放下了。
初來乍到，通訊環境不明，謹慎為上。
正當他準備仔細研究那本規章制度時，辦公室門被推開了。
一個穿著藏藍色行政夾克、身材微胖、笑容可掬的中年男人走了進來，身後跟著剛才那個戴眼鏡的年輕幹部。
“林傑同志吧？哎呀，不好意思不好意思，剛在開個緊急協調會，沒能第一時間迎接你！”中年男人熱情地伸出手，聲音洪亮，“我是醫改辦綜合協調組組長，姓田，田福軍。歡迎你啊！”
“田組長，你好。”林傑起身與他握手。
“坐，坐，別客氣。”田福軍示意林傑坐下，自己也拉過一把椅子坐下，態度十分親切，“劉局之前特意交代過，說你是他從江東挖來的干將，能力強，有思路！我們醫改辦正需要你這樣有地方實踐經驗的同志！”
“田組長過獎了，我是來學習的。”林傑謙遜道。
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