《京舞空竹》第92章 在職仲裁(1)

作者:岑小沐·10個月前

“您真是……”

項修竹“真是”了半天,到最後也沒說出個所以然來。

就這個反應,項安國也知道自己又落伍了。

他嘗試著開了個玩笑:“你爸真是……out了是吧?”

項修竹咧了咧嘴:“就這個‘out’都不知道是多少年前的老梗了。”

這話項安國又沒聽懂啊,老梗還是腦梗?

但他不敢問了,再問又“out”了。

本來今天陶瑩是說先過去點菜的,但她臨時接到了小李的電話,說是有些人不知道拿了公司什麼好處,不跟他們集體維權了。

原本拖了這麼久,陶瑩心裡就已經很沒底了,突然接到這個訊息,她反而平靜了很多。

陶瑩換上衣服拿了工牌,直接往原公司趕過去。

結果就連門禁都刷不開。

陶瑩去找前臺:“我的卡為什麼刷不了門禁了?”

前臺一臉“你心知肚明”的表情,說:“哦,你們部門專案不是上個月就結束了嗎?公司這邊暫時沒有新的安排,你先回去休息幾天吧。”

哄傻子呢這是。

“小張,口頭通知不算休假,更不算辭退和裁員,”陶瑩淡定的說,“如果公司單方面要解除勞動合同,那必須給我書面的《解除勞動合同通知書》。”

前臺一愣,隨即說:“說了多少次別叫我小張,叫我Selina!”

前臺年輕漂亮,但學歷還不如陶瑩,英文名發音也並不標準。

陶瑩笑了笑:“Selina,在沒有收到正式的通知之前,我的勞動關係依然在這裡,我需要進入到我的工作崗位。”

她看著前臺又補充道:“對了,之前好一陣沒來公司,是在休這幾年的調休和年假,至於休假手續,我們部門領導都不來了,找不到人簽字,我現在對你履行告知義務,你可以在做考勤表的時候做好相應補充。”

前臺:“……”

小小一個前臺,根本鎮不住她,於是只能把人事經理叫過來。

經理明顯經驗豐富許多,他上來就說:“別誤會,不是辭退,只是讓你們暫時休息。”

“好,”陶瑩挺直腰背,“那我理解為現在是公司不提供勞動條件,根據法律規定,我有權留在公司,麻煩你們誰幫我刷卡讓我進去。”

經理的笑容也收了起來。

陶瑩絲毫不懼:“或者我就在這裡等著,直到我能進去為止。”

最後經理只能幫她刷卡讓她進去。

陶瑩他們那個部門,現在早已人去樓空,連電腦什麼的都已經被處理掉了,只剩幾把不怎麼靈光的椅子在。

這件事很快被人事經理報告上去:“孫總,她很強硬, 需要書面的解除通知,而且她說,如果我們不提供勞動條件,她就要申請在職仲裁。”

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