林家也在想這個問題。
拿到報紙的那一刻，林繼昌的天都要塌了。
他被社長喊去，被人痛批了一頓。
要知道林繼昌都年紀一大把了，剛平反回到這個位置上，那叫一個得意洋洋，做的事情很多都是順著自己私心的，比如安插自己的人，比如看到好的稿子新聞，就署名給自己的人。
這樣的大動作，上面的領導能看不到麼。
大家只是不想去管罷了。
培養自己人脈的人不是沒有，只是林繼昌有些太著急了。
可這些，都是能夠睜一隻眼閉一隻眼的。
只是現在，別的報社指名道姓的說林繼昌，這事情鬧大了，對他的影響非常大。
法律規定了，家庭成員之間，是有相互扶助義務的，而尤玉秀出這種事情，公婆卻這麼模式，那就是沒有履行家庭內部的互助義務，這和現在倡導的家庭倫理椅和社會道德是相悖的。
而林繼昌作為一名幹部，行為也是需要符合紀律要求，事情一旦定性為違反社會公德和家庭美德的話，那就會構成違紀行為，影響上面對他的政治評價。
這已經算是很大的不良影響了，內部肯定是要批評的。
林繼昌是報社的領導，個人形象是跟單位形象相連的，這樣一來，更是在報社內部影響威信。
社長痛批了一頓後，才冷聲道：“老林，咱們雖然是剛組建的班子，但是我是希望你能夠好的，現在如果你不處理好家庭矛盾的話，後期被認定家風不正，或是沒有妥善處理家庭矛盾的話，對你未來的職務晉升，還是評優評先，全都會有影響，你現在別怪我說話嚴重，批評教育只是小時，真的內部調查，或是調離你崗位，那你也只能認。”
一天到晚的整理那些破事。
連家裡的事情都管不好，社長看著林繼昌的頭都大。
虧他還是老同志。
看來是下放多年，腦子都給下放傻了。
按理來說，林繼昌應該明白，名聲的重要性。
社長能不頭疼麼。
林繼昌的臉色好看不到哪裡去，誠心解釋了一番後，社長只是道。
“你和我解釋沒有用，這需要看你後續的操作，你要跟你兒媳婦的家庭溝通，讓她諒解你的所作所為，主動發一份宣告書出來，解釋這是個誤會，我估計組織後面還會來找你瞭解情況，你到時候自己看著辦吧。”
這事情說大不大，說小不小。
不鬧大的話，那就是小事情，鬧大了，那就是大事情。
林繼昌被迫休息了。
畢竟影響不好，等組織的人下來詢問情況之前，暫時都不要去報社了。
這讓林繼昌急的跟熱鍋上的螞蟻沒區別。
他首先懷疑的，就是尤玉秀擺了他一道。
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