這個情況一看就是不樂觀。
林光榮只覺得自己腦瓜子嗡嗡嗡的，眼前的人似乎都開始出現了重影。
他死死攥緊了自己的手指，試圖讓自己清醒下來。
這時候不能慌，絕對不能慌。
林光榮深吸一口氣下來，看向眾位領導。
“發生這樣的事情，我也並不想看到，只是我認為，如果把這個責任，完全的推給管理的問題，我認為太過於偏頗，安全生產文明生產，這是我們一直都在抓的，這些年來也有無數的經驗積累，規章條例都寫的很明白，我想只要上點心，工人們只要是熟練的，就完全能夠明白該怎麼樣去操作。”
“現在出現了意外，我們及時的不要擴散，那就是在挽救，現在總不能把一切的意外，全都歸咎於是生產方案的問題吧，我想不能開這個口子，一旦開了這個口子，任何人違規操作，都要負責人來負責了，這樣還怎麼開展管理工作呢？”
這番話，顯然是將責任推到工人的個人身上，絕口不提安全上的責任，這樣一來，他就能爭取到部分管理者的認同。
葉明珠冷笑，“林副院長倒是好大一頂帽子扣下來，大家都說了，這是疲勞導致的問題，那怎麼就成了管理制度的問題了，制度條約裡有說，要高強度的工作麼，文明生產力有說，要我加班加點的搞定生產麼！”
“工人都說了，她們是人，我想請問您，當你連續加班忙碌，極度疲憊的情況下，已經出現了各種無法避免的生理反應，這個時候還怎麼執行所謂的安全操作，你現在這個生產方案的本身，就已經成為了最大的安全隱患！”
林光榮直接反駁，“葉副院長，就算工人的問題是疲勞導致的，但是你的那套課題，就能夠防止現在這種億萬分之一的意外情況麼，我看過你的課題，所謂的工間操，所謂的中藥茶，所謂的眼保健操，還有針灸推拿等等，難道這些全都做了，你就能絕對的保證，工人絕對性永遠的不會出現這種意外情況麼，葉副院長，你是在跟我開玩笑麼？”
“先前你的課題出現問題，也影響到了工人們的生產，現在工人們出意外了，你又開始攻擊我了，這難道就是有道理而言的？現在的問題，難道不是穩定大家悲痛的情緒，而不是在火上澆油吧。”
說完。
林光榮看向其他領導，主動道：“無論如何，有一點是沒有說錯的，這一次的責任人是我，我可以拿出我半年的工資，補貼給出現意外的女工，以此來表明我的痛心。”
這番話，到底是讓部分人不自覺的點頭。
處理方法還是對的。
葉明珠看向林光榮，字字珠璣，“林副院長，你可能又搞錯了一個重點，沒有任何一套方案，是能夠保證所謂的絕對性的，我的課題也不是要讓工人們長生不死，我們一直在追求的，是最大限度的降低風險，這不是我一句話說說就行，也不是你一句話說說就行，是有強大的資料支撐的。”
“如果你要看，我這裡還有一份資料，大家可以看看，資料上明顯的顯示了，只要是參與干預的車間，工人注意力不集中的報告下降了百分之六十！”
她讓許文博把報告分發給其他人看。
林光榮見葉明珠一一都對應過來，心下更是慌張。
以往的沉著冷靜全然消失，他跟抓救命稻草一般，語氣裡充滿了委屈。
“好，我承認我抓生產是嚴格了一點，但我並不是為了自己，我是為了國棉廠，是為了廠子裡上萬人的，為了完成任務！”
“任務完不成，福利還要不要，每個月的工資還要不要？到時候工人們又開始怨聲載道，這些誰來負責呢，你的課題能負責麼，我現在這樣，也是為了廠子好，今天只不過是一個意外罷了，難道就要否定這些年一直以來的生產方案麼？！”
葉明珠聽笑了。
她有點累，稍稍的扶在了桌子邊上，停頓了一下，才道。
“好，既然你跟我提生產，那我就和你談生產。”
“林副院長，你知道一次重大的事故，意味著什麼嗎？”
“一條生產線的長時間停產，熟練技術工的永久離崗，廠子裡要面臨人道賠償，所有工人的擔驚受怕，上面領導的追責，還有我們整個國棉廠的聲譽受損。”
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