嘩啦啦……
辦公室裡傳來紙張翻閱的聲音，根據聲響發出的頻率不難推斷出主人閱讀的速度很快。
這是吳秘書在翻看剩餘的選手表現報告，然後篩選出還不錯的人成為自己團隊的預選成員。
報告由兩部分組成，一是走訪被幫助過的居民，記錄他們給出的評價，二是採訪住在周圍，當時前來圍觀的居民，詢問他們的所感所想。
然後每一份報告都由當地街道和選手所屬街道的辦事員共同訪問記錄，避免出現不公正的偏袒現象。
如果讓當地街道的辦事員去處理，不用想，他們肯定會幫助自家選手處理掉那些表現優秀的競爭對手。
可如果是讓選手所屬街道的辦事員去處理，結果半斤八兩，他們肯定會想方設法的替自家選手說好話，或者乾脆更改真實情況。
這麼多人聚集在一起的大型活動並不常見，而且什麼都得靠人力，從走訪群眾到場地佈置，再到各個部分的執行，對接，全都得靠人去忙活。
期間的各項支出費用加在一起也不是個小數目，得虧有些資本家前來湊熱鬧，給了贊助，要不然在這個百廢待興的時期，這項活動全靠公家來負責確實有些吃不消。
所以，這項活動能順利舉辦真的是不容易，因此吳秘書也嚴肅要求必須要公平公正，不允許出現任何的差錯，要不然就是白忙活一場，功績什麼的就不說了，也無法達到讓吳秘書滿意的個人預期。
因此在絕對公平公正的情況下，吳秘書能保證自己收集到的選手資料都是真實的，不會出現虛假情報，這樣也能更加精準的做出判斷，為自己的團隊找到最合適的成員。
“嗯，這次的活動整體是很成功的，當然單是一個張元林就已經是不虛此行了，剩下的人當中也有些不錯的，正好可以用來配合張元林！”
一下午的時間很快過去了，但吳秘書卻覺得自己越發的精神，因為他發現這一次聯合街道活動結束後，自己預想的團隊基本上成型了。
因為聯合了多個街道，參與進來的選手也是數量眾多，還都是各行各業的佼佼者，個頂個的青年才俊，全是前途無量的年輕人才。
所以對吳秘書來說，他的選擇有很多，同樣的職業十來個人供他挑選，他可以選最好的，也可以選擅長某方面的。
要是張元林在場，一定會聯想到養成類遊戲，或者卡組玩法。
說實話，吳秘書一開始是有些糾結的，不知道怎麼去選，因為他發現了不少同樣優秀的人，源於他們的表現半斤八兩，水平差距不是很大，所以很難選擇。
可現在有了張元林，之前的糾結就成了浮雲，變得沒什麼關係了。
反正團隊的核心確定是張元林跑不了，然後老區長又答應探一探婁半城的口風，如果可以的話，他肯定會要求婁半城幫助自己拿下張元林，至少也會為自己鋪好路，讓張元林和自己搭上關係，為以後的合作做好準備。
在這種情況下，吳秘書覺得自己不需要過多的擔心爭不過別人，也不用考慮是否能讓張元林與自己搭檔，而是應該多想想除了張元林以外，再找哪些人來比較合適。
但還是那句話，就算是以張元林為核心，可做的選擇還是太多了，能成為佼佼者的都是有兩把刷子的人，雖然他們比不上張元林，可在某方面確實比絕大多數人要厲害，這樣就會增加選擇的難度。
思索許久，吳秘書摘掉眼鏡，兩隻手用力揉了揉臉，長呼一口氣。
“算了，現在糾結那麼多也沒意義，每個人的性格脾氣都不一樣，既然是要以張元林為主，那就得搭配著張元林來找人，雖然這些能人巧匠都有擅長的點，可他們會的張元林也能行，所以啊，還得是先搞定張元林，帶著他一起挑吧！”
“再說了，除了張元林，其他人還得找人仔細調查一下身份背景才行，別有什麼問題都不知道，我還帶著他們到處參與建設工作，那豈不是在給敵人送情報麼？”
至於為何會信任張元林，只是因為他被婁半城看重，吳秘書跟著老區長一起了解過婁半城的為人，知道這個資本家在戰爭時期做出了不少的貢獻，本身是個愛國的人，不會隨便亂來。
當然了，既然說是要調查身份背景，那肯定是要一視同仁的，甭管有問題沒問題，該查的都得查，因為這是要帶進區部辦公室的，也要一同參與建設工作，必須要重視起來。
所以，吳秘書這會兒不過是提前做個預想和規劃罷了，具體的還得等流程走完再說。
除了調查背景，還有就是老區長和婁半城的那場飯局，探口風是一點，主要還是要拉著婁半城幫忙，這樣成功的機率會更大。
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