經濟部署之後，林禹將話題轉向了最為關鍵的人心。
會議室內，剛剛關於債券、建設和金融改革的討論餘溫尚存，但所有人都知道，那些宏大的藍圖，最終需要由無數具體的人去實現、去扞衛。
“戰爭的勝利，經濟的繁榮，最終依靠的是前線將士的浴血奮戰和後方人員的辛勤保障。”
林禹的語氣從之前的冷靜決斷，轉向了深沉而充滿感情，他的目光彷彿穿越了牆壁，看到了硝煙瀰漫的戰場和燈火通明的工廠。
“我們不能讓英雄流血又流淚。接下來，我要部署一項關乎我軍心士氣，關乎根據地凝聚力的大事——對參與此次作戰及相關保障工作的全體人員，進行全面的慰問、嘉獎和撫卹。”
他的目光如同實質般掃過在場的所有軍事主官和行政負責人，帶著不容置疑的嚴肅，每一個字都清晰地傳入眾人耳中：
“一、普遍慰問與慰問金髮放。
所有直接參與此次戰爭（包括前線作戰、艦艇執勤、空中打擊）的官兵，所有在後勤、運輸、醫療、通訊、指揮等崗位上提供間接支援的人員，乃至在後方工廠為前線加班加點生產彈藥、被服、藥品的工人，都在此次慰問範圍之內
由政務院牽頭，聯合總後勤部、財政部，撥出專款，向上述每一位人員，發放一筆勝利慰問金。
金額根據貢獻和崗位風險程度劃分等級，但必須確保覆蓋到每一個人，尤其是最基層計程車兵和工人。
錢不多，但這是根據地的一份心意，是對他們付出的公開承認和感謝。
要讓每一個為這場戰爭流過汗、出過力的人，都實實在在地分享到勝利的果實。”
“二、高層慰問與輪換休整。
林禹看向在座的軍隊常委和高階將領，“我要求，各級領導，從我開始，到各旅級以上指揮官，各主要城市行政負責人，必須在一個月內，親自下到基層部隊、工廠車間、港口碼頭，走到戰士們和工人們中間去。
不是走形式，不是擺樣子！
要召開真正的慰問大會，親手將慰問金和嘉獎令送到立功人員手中。
要與官兵們一同就餐，傾聽他們的心聲，聽他們講戰鬥的故事，聽他們抱怨生活的瑣碎。
要了解部隊的實際困難和官兵的思想動態，現場能解決的當場拍板，不能立刻解決的帶回研究，限期答覆。
對於長期處於戰鬥狀態的一線部隊，特別是參與了登陸作戰、高風險偵察、特種行動的單位，要安排有計劃、成建制的輪換休整，讓他們回到後方安全區域，與家人團聚，得到充分的休息和療養。
精神上的緊繃必須得到舒緩，身體上的疲勞必須得到恢復。”
總參謀長周嶽立刻起身，聲音洪亮地回應：“首長放心，我們總參謀部已經制定了詳細的輪換和慰問計劃，保證讓每一個英雄的集體和個人，都感受到根據地的關懷和榮譽，讓疲憊的刀刃得以回爐淬火，煥發更銳利的光彩。”
“三、傷殘軍人的妥善安置。”
林禹的語氣格外凝重，會場內的空氣似乎也隨之沉重了幾分。
“對於因傷致殘、無法繼續服役的軍人，根據地的政策是‘兜底’保障。
此次作戰中產生的傷殘軍人，必須依據《軍人撫卹與優待條例》，嚴格評定傷殘等級，足額、及時發放撫卹金。
更重要的是，政務院人力資源部門要牽頭，聯合各級地方政府和國有企業，為他們提供針對性的技能培訓，開闢就業綠色通道，確保他們退役後能有穩定的工作和有尊嚴的生活保障。
這項工作，由我親自督導，哪個環節出了問題，唯主管者是問。
我們要讓這些為根據地流過血的勇士，餘生不再為生活流血。”
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