本以為，這次去高棉支援建設，屬於“發配邊疆”。
即便工廠領導事先做了工作，表示這是去盟友國家支援建設，是屬於給國家賺取外匯的專案。
但是，大家都聽說過，高棉一窮二白，比國內還窮困。
即便高棉工廠會給兔子支付一些外匯，那也是國家層面的，跟他們工人有什麼利益關係？
正因如此，一部分技術工人，即便指標下來了，工廠決定指派他們去高棉，事先也是不太情願的。
萬萬沒想到，時隔一兩個月的時間，此事就出現了反轉。
一部分本來有機會被選上的中級工、高階工，得知此事後，腸子都悔青了。
誰知道高棉那邊那麼闊氣啊！
不止給國家一筆支援建設的外匯補償，還按照高棉本地的標準，給海外勞工們派發工資。
對比赤縣神州的工資標準，高棉的工資也不高，大概只有兔子的三分之一。
問題是這錢是外匯，而且還能在高棉那邊，買到平時根本買不到的東西！
再加上，高棉那邊的物價，本來就很低。
這筆工資的購買力，就顯得非常強！
其實，單單是賺外匯這事，就能讓人激動不已，讓人相關勞工的家人，吹噓好一陣子。
更別提，一件件寄到家裡的稀缺產品，也是實實在在的，看得見摸得著的。
左鄰右舍，親朋好友來到家裡，誰不稀罕的摸上兩把，說上幾句？
什麼叫一人立功，全家光榮？這就是！
也是出了這樣的事，同單位的其他工友，其他家庭，越發的羨慕、眼紅。
不少工人向廠裡的領導主動請命，表示願意背井離鄉，前往高棉支援建設。
廠裡的領導將此事彙報給上級，然後高層的領導，對此事也有了一些瞭解。
在馬龍到來之前，兔子高層就有這方面的預案，想要進一步跟高棉展開更廣泛的合作，特別是勞務輸出這一塊。
這一方面是為了賺取更多外匯，另一方面也是為了緩解城市就業壓力。
這年頭，無數城市家長，對送孩子去農村，去部隊這事，心有怨言。
講道理，國家又何嘗不想將辛辛苦苦培養出來的人才，留在城市裡呢？
問題是，城市裡沒有那麼多工作崗位，這又如之奈何？
也是因為城市就業壓力這事鬧的！
一部分工人家長，心疼自家孩子，不得不讓出工作崗位，讓自家孩子頂職。
可這對國家而言，特別是對一個欠發展的國家而言，也是一種勞動力上的浪費。
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