“這兩年政策鬆了，陸陸續續都給弄回城了。”
“可哪兒有那麼多崗位？單位塞不下，又不能讓他們餓著肚子在街上游蕩，不然成盲流子了。”
“所以就安排了——供銷社站櫃檯、菜市場賣蘿蔔、澡堂子收票，能幹啥幹啥。”
“比蹲鄉下強多了，對吧？至少有飯吃，有屋住。”
“等將來哪個單位缺人了，順手一調，人就回正道兒了。”
鬱鴻明一聽，眼睛“唰”地亮了！
這不是送上門的寶貝疙瘩嗎？
這幫人，當年都是高中生、大學生！肚子裡有真東西！沒下放前，哪個不是廠裡技術骨幹的苗子？
現在全在菜市場蹲著，連眼鏡都捨不得摘！
學識在，腦子活，動手能力強——這不就是現成的高階技工？
盛興缺的不是流水線工人，是能動腦子、會琢磨、能帶著徒弟乾的“硬核人才”！
這些知青，簡直就是天降餡餅！
關鍵是，能回城的，誰沒點門路？誰沒個親戚在單位裡？誰家沒點底子？
收下他們，不光是招人——是收了四十萬條關係線！
誰要是能拉住這批人，往後想搞專案、批指標、拉資源，還愁沒路子？
他心跳咚咚的，差點想立刻下車挨個問：“來不來盛興？管吃管住還包分配！”
但冷靜勁兒一上來，他又摁住了。
四十萬？開啥玩笑！
盛興現在連兩千人生產線都快撐不住，哪兒養得起這麼多“大神”？
胃口太大，會噎死。
得要精，不能貪。
幾萬，就幾萬！挑最好的，挑最硬的，挑最有背景的，先收一批！
念頭一轉，他心裡有了譜。
等安頓下來，第一件事就是打電話，給人事主任下死命令：立刻摸清回城知青名單，哪個有技術背景，哪個有學歷，哪個有單位關係，全給我列出來！
這年頭，好工人比金子還稀罕！
等將來經濟一放開，誰手裡有技術人才，誰手裡才有王炸！
專員領著他進了貴賓休息室。
門一開，屋裡熱熱鬧鬧——全都是他只在電視裡見過的面孔！
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