《我用礦泉水換稀世科技》第715章 確實能接受(1)

作者:小小肖肖·8個月前

萬一自由國哪天再打主意,咱也有底氣硬碰硬。

面對一片質疑聲,他只是笑笑,接著說明了裁軍的具體安排。

這次不是趕人回家種地,更不是不管不顧。

而是把人分流到各個行業去,繼續發光發熱!

畢竟現在龍國進步快,大型專案一個接一個。

高鐵、普鐵、水利工程、城市建設……哪個不需要大量壯勞力?

而且這次裁的主要是兩類人:一類是快要退役的老兵,另一類是軍校考試過不了關的。

這些人轉崗後依然算國家編制,待遇不減。

那些原本擔心手下兄弟退伍後沒人管的將軍們,聽到這兒總算放下心來。

這麼一說,確實能接受。

很多老兵本來就是因為文化不夠卡在晉升路上。

與其留在部隊混日子,不如回到地方乾點實事。

對他們自己是個出路,對家人也是個交代。

當兵多年,不能陪父母,顧不上妻兒,心裡早就積了一堆愧疚。

現在部隊和地方打通了路,這些問題也能逐步解決。

再說一句實話,脫下軍裝也不代表徹底退役。

國家有難,他們照樣能拎槍上陣!

看到將軍們態度鬆動,他趁熱打鐵繼續補充:“轉崗之後,國家還會統一安排技術培訓,讓大家手裡有門手藝,退伍也不愁吃飯。”

“這對個人、對家庭,都是件實在的好事。”

“特別優秀的,還能進盛興旗下的專案組,那待遇,可比體制裡高一大截!”

提到“盛興”兩個字,將軍們紛紛點頭。

早幾年就聽說過,盛興軍工福利有多誇張。

每年把將近兩成的利潤髮給員工當福利,全球估計獨此一家。

從盛興走的人都只恨自己本事不夠,從來沒人罵公司摳門。

現在國內年輕人找工作,首選就是盛興,不行再考公務員,最後實在沒招才考慮其他公司。

甚至民間都傳開一句話:“找工作,要麼盛興,要麼將就。”

可見大家對盛興的認可度有多高。

既然已經把退伍老兵的後路安排得明明白白,那幾位總指揮和司令員也就沒必要再爭來爭去了。

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