“哦。”被批評，趙青青的臉上有點掛不住。
陳彧擱了簽字的鋼筆，“晚上五點半幫忙在餐廳訂個包間，我們跟人力資源的同事一起聚個餐。”
“好。”
人走了，陳彧在內部軟體上審批流程，微信圖示跳動，他點開，李樂韻發來一句話：能不能把仙人球還給我？
他頓時眉頭緊鎖，回了一個問號過去。莫非她藏東西在裡面了？
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李樂韻認床，住新家，連續兩個晚上嚴重失眠。週一渾渾噩噩地進辦公室，總助過來通知他們去開會，柳薇找她要會上的發言稿，她兩眼一黑，稿子還在她家裡的電腦上。
“同傳呢？”
她寫的時候寬頻還沒弄好，沒放在能同傳的軟體裡。但她淡定地比了個“OK”，“給我一刻鐘的時間。”
框架已經爛熟於心，她邊看最近的業務資料邊往裡面填具體內容，最終用了18分鐘，補上了遺忘在家的稿件。
柳薇粗讀一遍，一口氣喝掉杯子裡剩下的冰美式，“搬個家怎麼跟脫層皮似的。”說完從抽屜裡拿出一對耳夾式耳釘，要送給她當喬遷禮物。
正是因為柳薇送的這個禮物，讓李樂韻驟然想起一件事。她從小到大沒打過耳洞，到現在都戴耳夾式的耳環，而她人生中的第一對耳環，如今正埋在她隨手送給陳彧的仙人球裡。
會上柳薇流暢發言時，李樂韻收到陳彧的回覆，一個冰冷的問號。
她回：我送你盆新的。你閃送給我，費用我出。
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聚餐時徐松陽下面的主管存心想試陳彧的酒量。陳彧是滴酒不沾的人，幾番推脫下來，顯得十分不給人事部同事面子。
顧昀能喝兩杯，代表陳彧給徐松陽和主管敬酒，趙青青也努力引開話題，試圖調和尷尬氛圍。徐松陽覺得有意思，原來小年輕們願意為這樣的領導衝鋒陷陣。
陳彧穿白色的T恤和菸灰色的開衫，淡定地靠在椅背上，任憑誰開玩笑都只是柔和地拉開一下唇角。
飯局是他組的不假，聽上去他應該放低姿態，可人事部拖延他們的部門招聘在前，這理應是人事部的鴻門宴。
徐松陽一口一個優中擇優，下頭的主管刷掉上百份簡歷，送到陳彧手上的不是資歷不夠的就是筆試低分的。
招聘高分的好苗子分了兩個去經營部，三個去市場中心，還有一個專業對口的應屆生，寧可分到綜合辦公室，也不放人到他們生產部。
再看三個月前進來的趙青青，資質雖好，但走的是總公司的關係，是個實打實的關係戶。
陳彧還在試探，這究竟是徐松陽的刁難，還是背後另有人使絆子。谷康仁在基層奮鬥二十年，不喜鬥也不擅鬥，初到這龍潭虎穴的管理單位，不少人是看熱鬧的心態。
他身為谷康仁的嫡系，就像一面透明的屏障，不管前方是風是雨，他都得在前抵擋。
一車軲轆的題外話說完，徐松陽親自端起酒杯走到陳彧面前，眼看著這酒到了必須要喝的時候，陳彧起身，端起酒瓶斟滿一杯，“實不相瞞，我是中度酒精過敏。徐經理，往後請多多指教，我幹了，您隨意。”
酒精滑進口腔，這是陳彧往後退的第一步。趙青青和顧昀對視一眼，一個不解，另一個微微錯愕。
徐松陽的手掌在陳彧的肩膀上輕輕拍過，落座後沒多久，留意到他暗暗捲起袖口抓撓小臂。
散場時，陳彧的脖子起了一小片微紅。
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