“我先是在豐澤園學了兩年廚，然後去了紅星軋鋼廠食堂，幹了五六年。”
“怎麼不幹了？”
傻柱的笑容僵了僵：“被人針對...”
“被針對你就甩手不幹了？”經理質疑道。
“不是，”傻柱急忙解釋道：“被針對，我就理論，然後，就被開除了。”
經理的表情立刻變了，把介紹信推還給他：“不好意思，我們這不招被原單位開除的人。”
傻柱只能悻悻地離開了。
一連幾天，傻柱跑了七八家飯館和小吃店，遭遇如出一轍。
對方一聽他被開除，立刻變了臉色。
這個年代，工人地位極高，要不是犯了重大錯誤，單位是不敢隨便開除人的。
在招聘方眼裡，被開除就等於有問題，還是大問題。
第五天傍晚，傻柱拖著疲憊的身子回到四合院，連三大爺跟他打招呼都沒聽見。
他回到屋裡，躺到床上發呆。
找工作的事毫無進展，於海棠的事更是沒影兒。
他天天盼著於海棠主動來找他聊聊，可於海棠根本沒來。
昨天想邀請於海棠一起吃晚飯的，他為此特意買了菜，準備顯露一手廚藝，但於海棠沒有賞臉。
這讓傻柱有些鬱悶。
……
與此同時，京郊紅山口機修分廠。
丁秋楠的父親正在辦公室值班，一個面相油滑的二十七八歲的男人鑽了進來。
男人手上拿著一個網兜，裡面有一些幹蘑菇，一些蔬菜，還有幾盒罐頭。
丁父扶了扶眼鏡，目光掃過一兜食材，又看向男人。
他有些奇怪，這人如果是來看病的，幹嘛要拿東西呢？
“丁大夫你好，我是食堂股長崔大可，你也許見過我，但不一定認識我。”
崔大可說著提起手裡的網兜，“我跟您女兒是朋友，我聽說秋楠回家複習備考了，這些東西請您拿回去給秋楠補補身體。”
丁父對崔大可有點印象，但不認識。
他說和丁秋楠是朋友，丁父不太相信，因為他知道秋楠的物件是小陳。
“你拿回去吧，崔同志，秋楠無功不受祿。”丁父拒絕道。
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