大嫂當了賬房後，合作社的名聲更響了。不光是山海屯的人，連附近幾個屯子的年輕人，都想來合作社幹活。
開春後，張西龍的辦公室裡天天有人來找。有的是託人說情，有的是自己上門，有的還提著禮物來，想進合作社。
“張理事長，我家小子力氣大，能幹活，您就收下他吧！”
“西龍哥，我跟栓柱是發小，您給個機會唄！”
“張理事長，我不要工錢，管飯就行！”
張西龍被纏得頭疼，但他心裡清楚，合作社不是慈善堂，不能誰想來就來。進人得有規矩，沒規矩不成方圓。
“三炮叔，您看這事咋辦？”他找王三炮商量。
王三炮抽著菸袋，想了半天：“進人是好事，但不能亂進。得立個規矩，誰符合條件誰進，不符合條件的，天王老子來了也不行。”
“您說得對。”張西龍點點頭，“我琢磨了幾條，您聽聽行不行。”
他拿出一張紙，上面寫著幾條規矩：
一、自願申請，本人要有進合作社的意願。
二、社員推薦，至少要有兩名老社員做介紹人。
三、集體考核，考察品德、能力和團隊意識。
四、公示透過，名字貼出來公示三天，沒人反對才能進。
“這四條好！”王三炮拍手叫好，“尤其是公示那條，讓大夥兒都看看，誰想進合作社，得經得起大夥兒的檢驗。”
規矩定下來後，張西龍在屯裡貼了張告示，把進合作社的條件和程式寫得清清楚楚。告示貼出去後，有人歡喜有人愁。歡喜的是那些符合條件的，愁的是那些想走後門的。
“憑啥要公示？”有人不滿，“我兒子又不是壞人，憑啥讓人評頭論足？”
“這是規矩。”張西龍耐心解釋，“合作社是大家的合作社，進誰不進誰，得讓大家說了算。你兒子要是真行，還怕人評？”
那人啞口無言，悻悻地走了。
告示貼出去後，有好幾個年輕人遞了申請書。張西龍讓王三炮、栓柱、鐵柱幾個人組成考核小組，一個一個地考察。
第一個來的是屯東頭老吳家的兒子，吳小軍。就是去年在屯口嚼舌根，說孫鐵柱走後門的那個。他今年十九了，念過初中，在屯裡算是有文化的人。但他遊手好閒，不愛幹活，在屯裡名聲不太好。
“三炮叔，這吳小軍能行嗎？”栓柱有些猶豫。
王三炮搖搖頭：“這小子，嘴皮子利索，但幹活不行。去年讓他去修水渠，幹了三天就跑了。”
“那就不要了？”鐵柱問。
“再看看。”王三炮說，“不能一棍子打死，得給他個機會。”
考核那天，吳小軍來了，穿得整整齊齊，頭髮也梳得溜光，看著挺精神。
“吳小軍，你想進合作社？”王三炮問。
“想！”吳小軍大聲說。
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