相比起外面掀起的驚人風浪,中醫科內部反而要平靜許多。
一開始聽到姜禾要當主任,中醫科無不人心惶惶。
現在,他們心穩了、鎮定了,覺得日子有盼頭了!
可以說這些人裡的80%都認定——
一週後,姜禾必走無疑!
“哎?這些人是來做什麼的?”
“都是穿軍裝的,應該是哪位大領導。”
“沒錯,是剛從內科轉過來的,門口守的都是警衛員。”
“該不會是傳聞裡被那個關係戶……咳咳,被姜主任救下的大人物吧?”
“這個傳聞是真的?我以為都是謠言呢。”
“肯定是真的,聽說昨天有好幾個科室主任都趕過去了。”
“也不一定就是她救的,說不定是大家一起,被她攬功呢。”
“……”
在場眾人議論紛紛。
這時。
姜禾正從主任辦公室裡出來。
她剛才去辦公室,翻看了很多中醫科資料。
時間有限,她來不及細看,只能是大略翻了遍。
就這樣,也足以讓她發現裡面存在著諸多問題。
準確來說,不止是這個中醫科的問題。
而是現在全國的醫院在這塊兒管理都比較混亂!
這也正常,四十年後的很多規章制度,都是透過不斷改進、摸索才定下的。
這中間不知道出了多少血一般的教訓。
姜禾覺得,她可以循序漸進地改變這些。
哪怕只是讓大家少走一點彎路,也是好的!
她要當好這個主任,可不只要醫術好那麼簡單。
姜禾邊走,邊思索著。
隨後抬頭就看見大家湊堆在交談什麼。
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