接著進入了安排員工的介面，情報部也準時下發了任務。
【“毒蛇”Yesod】
【完成4次本能工作】
【為了深入研究這些異想體， 首先我們得了解它們的主要需求。 與之互動能夠為我們提供極好的參考資料。】
這個任務來得挺巧的。控制部三個異想體分別對應的洞察、溝通和壓迫工作，但是並沒有非常契合本能工作的異想體。
X希望這個情報部的新異想體能適合本能工作吧。
看到這裡的安吉拉和遊諾都沉默了，他們都是很清楚所有異想體的特性的，也自然知道這個新異想體對應的正是本能工作。
可以說，有了這四個異想體，只要主管願意加班，完全可以在今天將所有員工的屬性都快速升到最高等級。
這個X...好像特別幸運呢？
然後X也是按照之前的“1+2方案”為情報部招募了一名新員工。
【心輝：因個性沉穩而被分配到情報部。無特殊注意事項。】
不過這個員工左眼用面罩遮住了，可能有一段不為人知的故事吧。
接著X用LOB點數將新員工的自律升到了Ⅲ級。因為自律越高的員工，對異想體工作的成功率就越高。
做完這一切後，DAY6正式開始！
新來的異想體是目前第一個人型的，不過還是很奇怪。
這個異想體是一個膚色蒼白，幾近禿頭的男子。它的頸部幾乎完全折斷，可它仍然活著。一件束身衣束縛著他的身體。
不知道是不是錯覺，X好像隱隱能看見他的頭偶然會變成一個鐵塊？
感覺人型異想體的話，本能洞察溝通都是很適合的。甚至是壓迫工作，X感覺都很適合這個看上去就抖人。
正當X舉棋不定的時候，Da“at給出了自己的意見。
【主管，監獄只能滿足囚犯最基本的需求。】
最基本的需求，應該已經很明顯了，那就是生理需求。
Da”at同時也點出了這個異想體的身份：一個囚犯。
那麼答案已經出來了——本能工作。
若是對囚犯進行壓迫的話，那麼他就很有可能發起暴動。同時，如果把員工比作獄卒，那麼和囚犯的交流也是沒必要的。
想了想，X最終釋出了命令。
“心輝，對T-01-54執行本能工作。”
“收到。”心輝簡單應了句，就進入了收容單元。
“啊...”那名異想體見到有人進來，有些顫抖地問，“你...也是來殺俺的嗎？”
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